Responsable de l'ingénierie électrique 80-100%

Un rôle de leadership responsable avec beaucoup de marge de manœuvre, un impact direct sur le développement de l'entreprise et la possibilité d'élargir stratégiquement et personnellement votre domaine.

Vous souhaitez un véritable espace de création, des responsabilités et la possibilité de développer stratégiquement un domaine technique ? Chez SCHERLER, vous obtiendrez exactement cela. En tant que groupe d'entreprises suisse innovant, nous allions tradition, qualité et expertise moderne en ingénierie – et créons un environnement où les gens peuvent grandir.

Votre Impact

• Vous dirigez notre département d'ingénierie électrique au site de Lucerne et assumez la responsabilité technique et personnelle.

• Vous contribuez activement au développement de notre site en tant que membre de la direction du site.

• Vous représentez le directeur général et assurez le fonctionnement opérationnel.

• Vous dirigez et développez environ 25 spécialistes en ingénierie électrique – en collaboration avec les chefs d'équipe.

• Vous apportez des idées modernes, favorisez la motivation et le développement, et renforcez l'esprit d'équipe.

• Vous représentez le département au sein de l'ensemble du groupe SCHERLER en tant que leader expérimenté.

• Vous constituez votre propre équipe au sein du département d'ingénierie électrique et en assumez l'entière responsabilité.

• Vous utilisez votre réseau pour acquérir de nouveaux projets et entretenez des relations clients à long terme.

• Vous conseillez les clients et les partenaires de projet de manière orientée vers les solutions et compétente – même pour des questions complexes.

Ce que vous apportez

• Une formation technique solide (FH/HF) telle que la technique du bâtiment, l'ingénierie électrique ou un diplôme fédéral d'installateur électrique – idéalement complété par une formation en gestion d'entreprise.

• Plusieurs années d'expérience dans la gestion de projets électriques complexes.

• De fortes qualités de leadership, de la détermination et une approche respectueuse des personnes.

• Une pensée orientée client, un enthousiasme pour l'innovation et un sens des solutions pragmatiques.

• Le plaisir de développer des équipes et de façonner des structures.

Ce qui nous rend spéciaux en tant qu'employeur

Projets passionnants en ingénierie électrique – de régional à complexe.

Modèles de temps de travail flexibles et possibilité de travail à temps partiel.

5 à 6 semaines de vacances ainsi que des jours fériés payés supplémentaires.

Promotion active de la formation et de la formation continue.

Un environnement de travail collégial et moderne dans un groupe à force d'innovation.

Beaucoup de place pour vos propres idées et votre action entrepreneuriale.

Contact

Pia Fischer
Assistante RH/GL
SCHERLER AG
Téléphone : +41 41 429 11 08