Cette offre n'est plus active
Cette offre n'est plus active et les candidatures pour ce poste sont fermées.
Analyste : Décision de Crédit (80%-100%)
Vous vous identifiez fortement aux valeurs et au modèle commercial de l'Alternative Bank Switzerland ? Souhaitez-vous vous engager dans une banque axée sur l'impact et assumer une grande responsabilité ? Alors nous aimerions vous rencontrer !
Ce que vous pouvez attendre
Décision de Crédit
Concentration sur le financement des entreprises (segments principaux énergies renouvelables, PME durables, agriculture biologique et institutions sociales).
Analyse approfondie des demandes de crédit en se concentrant sur l'évaluation des risques, des forces et des faiblesses des demandeurs ainsi que de leurs indicateurs financiers.
Évaluation de la capacité de remboursement et de la qualité des garanties offertes.
Suivi systématique des crédits pour garantir le respect des directives internes ainsi que la qualité du portefeuille de crédits de la banque.
Responsable de la saisie des bilans, du renouvellement et de la mise à jour des dossiers de crédit pour garantir le respect des exigences et la transparence des risques.
Rédaction de rapports d'analyse clairs, objectifs et bien fondés pour soutenir la prise de décision (comité de crédit).
Recommandation de décisions bien fondées (approbation, rejet ou ajustement des conditions) en tenant compte des directives internes et des réglementations applicables.
Formation et accompagnement des employés pour garantir les compétences nécessaires.
Ce que nous attendons
Formation, expérience et compétences professionnelles
Diplôme universitaire en administration des affaires ou en finance.
Au moins 7 à 10 ans d'expérience professionnelle dans le domaine du crédit aux entreprises.
Connaissances approfondies en analyse de crédit, analyse des bilans et des flux de trésorerie, ainsi qu'en évaluation des modèles commerciaux et des risques sectoriels.
Expérience dans la structuration et la rédaction de financements bilatéraux et syndiqués, y compris la gestion des garanties.
Connaissances solides des exigences réglementaires et des processus de crédit.
Capacité à évaluer, décider et communiquer des questions complexes de manière claire et précise – tant par écrit que verbalement.
Compétences personnelles
Un haut degré de responsabilité et d'indépendance.
Style de travail orienté vers l'équipe et proactif avec une grande initiative.
Allemand comme langue maternelle et très bonnes compétences en français.
Ce que nous offrons




Contact
Thomas Borter
Coordinateur Décision de Crédit
Tél. 044 279 72 24
Simone Fausel
Consultante RH
Tél. 062 206 16 03
Votre intérêt a-t-il été éveillé ?
Alors nous attendons avec impatience votre candidature en ligne complète.