Spécialiste RH 100%

Spécialiste RH 100%

Vos Tâches :

• Conseiller les responsables hiérarchiques et les employés de différentes cultures dans tous les aspects du travail moderne des ressources humaines

• Soutenir les responsables hiérarchiques dans le recrutement et l'accompagnement des employés

• Traitement ponctuel et professionnel des questions de paie et de sécurité sociale

• Mise en œuvre du processus d'intégration, des mesures de développement du personnel, de la gestion des absences, de la gestion du temps et des retraites

Votre Profil :

• Formation commerciale de base avec formation complémentaire en ressources humaines

• Expérience pratique dans un environnement de production

• Compétences informatiques avancées (Abacus est un atout)

• Grande conscience de la qualité et contrôle de l'exécution

• Orienté vers le travail d'équipe, résilient et digne de confiance

• Communicatif, flexible et assertif

• Pensée analytique et orientée vers les solutions

• Grande volonté d'apprendre

• Apprécier un environnement de travail dynamique

• Accès à des personnes de différentes nationalités

Vos Avantages :

Prévoyance et Avantages Sociaux

Avantages sociaux attractifs. Réductions sur les assurances santé et autres assurances.

Conditions d'Emploi et Rémunération

Horaires de travail flexibles. Cinq semaines de vacances, six semaines à partir de 50 ans. Rémunération orientée vers le marché.

Avantages et Réductions

Événements pour les employés. Cadeau d'anniversaire de service sous forme de crédit de vacances ou de montant en espèces. Réduction sur les transports publics. Chèques Reka. Réduction sur le loyer. Réduction sur l'achat d'une maison. Cadeau d'anniversaire annuel.

Infrastructure

Grand parc de machines. Infrastructure informatique moderne. Bureaux debout pour le personnel de bureau. Salles de pause avec équipements de cuisine. Places de parking.

Rémunération Spéciale Charte Sociale Groupe Schmid

Rémunération spéciale dans le cadre de la Charte Sociale du Groupe Schmid.

Schmid

Entreprise familiale depuis 1979. Moderne et ancrée dans la réalité. Orientée vers les employés, les clients et la qualité. Engagée socialement.

Perspectives de Carrière

30 places d'apprentissage. Promotion de la jeunesse. Soutien à la formation et à l'éducation continue. Planification de carrière. Domaines de responsabilité divers avec une grande autonomie.

Santé

Séminaire de formation sur la santé et la prévention des accidents sur les chantiers. Top 7 - le programme quotidien de mouvement et de renforcement de cinq minutes. Fruits et eau minérale. Livraison gratuite de crème solaire sur le chantier.

Votre Contact :

Souhaitez-vous réaliser vos idées avec nous ? Alors envoyez vos documents de candidature complets à Schmid Gruppe, Responsable RH, Stephan Gugelmann.