Spécialiste : Personnel Aide Sociale et Asile (60 - 80 %, à durée déterminée)

Spécialiste : Personnel de l'assistance sociale et de l'asile (60 - 80 %, à durée déterminée)

Souhaitez-vous participer activement à l'appel d'offres d'un nouveau système de gestion des cas et apporter vos compétences analytiques à ce projet d'avenir ? Appréciez-vous structurer des processus, définir des exigences et présenter des relations complexes de manière compréhensible ? Alors vous êtes au bon endroit ! Nous recherchons une personne engagée (initialement à durée déterminée pour 2 ans) pour soutenir efficacement notre personnel d'assistance sociale/asile.

Vos Tâches

• Responsabilité centrale des thèmes techniques dans le projet d'appel d'offres du nouveau système de gestion des cas

• Soutien aux chefs de départements dans la planification et la mise en œuvre de thèmes stratégiques et opérationnels ainsi que dans la préparation des indicateurs de gestion et des bases de décision

• Participation active à l'évolution des départements principaux et mise à jour des bases techniques, descriptions de processus et directives

• Direction et conception de projets exigeants et de groupes de travail et contribution à l'élaboration de concepts techniques

• Conception, organisation et réalisation de réunions et d'ateliers

Votre Profil

• Diplôme universitaire ou d'une haute école spécialisée en travail social, sciences sociales ou sciences politiques

• Expertise en aide personnelle et économique ainsi qu'en aide sociale pour les demandeurs d'asile

• Connaissances solides en gestion de projet et de processus, notamment dans le domaine de la numérisation

• Expérience dans une fonction de staff ou de contrôle est un atout

• Confiance dans la rédaction de textes, compétence dans le travail d'interface et expérience dans l'utilisation d'applications informatiques

• Haute compétence sociale, responsabilité personnelle, résilience et pensée en réseau

Ce que Nous Offrons

Promotion de la formation continue pour le développement personnel et professionnel

Un réseau solide d'experts internes et externes comme soutien précieux

Poste responsable avec la possibilité de façonner des étapes de numérisation d'avenir

Possibilité de travail mobile (télétravail) et d'horaires de travail flexibles

Lieu de travail central au cœur de Winterthur et un environnement de travail qui promeut l'égalité, la diversité et l'inclusion

Contact

Vos questions concernant le poste seront volontiers répondues par Mirjam Kläger, Responsable RH, +41522676976.

Nous attendons avec impatience votre candidature en ligne.