Responsable d'équipe en gestion domestique (80-100%)

Au Centre Senior Aumatt, nous offrons à environ 170 seniors un foyer aimant – avec cœur, compréhension et une équipe de 250 collègues dévoués.

Pour garantir que nos résidents se sentent complètement à l'aise dans un environnement bien entretenu, propre et accueillant, nous recherchons un Responsable d'équipe pour le ménage d'ici la fin de l'année.

Vos responsabilités

• Gestion professionnelle et personnelle de l'équipe de ménage (environ 20 employés)

• Planification et organisation des flux de travail dans le nettoyage et la blanchisserie

• Assurer et développer nos normes de qualité et d'hygiène élevées

• Planification du personnel, déploiement et planification des vacances

• Soutenir et promouvoir les employés

• Accompagner les employés dans les processus de changement

• Commande et distribution des consommables

• Gestion des clients et fournisseurs externes

• Contribuer à la planification et au contrôle budgétaires dans le domaine du ménage

• Participer activement aux opérations quotidiennes si nécessaire

• Responsable de la formation dans le domaine du ménage

• Collaboration quotidienne inter-départementale avec tous les domaines de la maison et assurer des interfaces exigeantes avec les soins, l'hôtellerie, l'administration et les services techniques

Votre profil

• Formation dans le domaine du ménage avec une formation complémentaire en gestion d'entreprise

• Plusieurs années d'expérience en leadership dans un poste comparable

• Capacité à former les équipes et à transmettre le contenu de la formation

• Talent organisationnel, sens des responsabilités et résilience

• Goût pour le travail avec les gens et un environnement de travail vivant

• Haute compétence sociale et plaisir à diriger une équipe multiculturelle

• Discrétion et compréhension pour nos résidents

• Capacité à inspirer, promouvoir et diriger les employés de manière appréciative

• Bonnes compétences en informatique

• Bonnes compétences en allemand à l'oral et à l'écrit

Vos avantages chez nous

Au moins cinq semaines de vacances, avec des jours supplémentaires de congé augmentant avec l'ancienneté

Allocations éducatives généreuses – CHF 400 par enfant à 100 % de charge de travail (en plus des allocations familiales)

Prestations de caisse de pension supérieures à la moyenne – 60 % de contribution de l'employeur, ce qui entraîne un salaire net plus élevé

Opportunités de formation – internes et externes, nous soutenons votre développement

Modèles de travail à temps partiel et heures de travail annuelles – pour un bon équilibre travail-vie

Repas sains et abordables directement sur place

N'hésitez pas à contacter notre équipe RH pour toute question.