Professeur en Facteurs Humains (80-100%)

Professeur en Facteurs Humains (80-100%)

Haute École de Psychologie Appliquée FHNW, Institut Humain dans des Systèmes Complexes

Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons

Vos tâches :

Dans ce poste, vous développerez et façonnerez la recherche et l'enseignement orientés vers l'application dans le domaine des Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé. Vous aurez une grande liberté de création et travaillerez dans un environnement innovant en tant que membre d'une équipe coopérative. Vos domaines d'activité sont très diversifiés :

• Conception et direction de projets de recherche et de développement innovants orientés vers l'application avec une forte valeur ajoutée pour les partenaires pratiques impliqués et le monde du travail

• Enseignement dans les programmes de diplôme (BSc, MSc) et dans la formation continue (CAS, MAS) avec la possibilité de concevoir et de diriger des programmes de formation continue

• Participation active à la position stratégique et au développement des activités liées aux Facteurs Humains dans des organisations de divers secteurs (à haut risque)

• Acquisition de financements externes

• Création et direction d'une équipe de recherche

• Réseautage actif avec des parties prenantes internes et externes

Votre profil :

Vous êtes une personne orientée vers l'équipe et convaincante avec un diplôme universitaire en psychologie et un doctorat, de préférence dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. De plus, vous apportez les éléments suivants :

• Expérience avérée dans l'acquisition et la direction de projets de recherche et de développement financés par des tiers avec des partenaires pratiques ; idéalement dans les Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé

• Expérience dans la direction d'une équipe

• Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans le secteur privé et dans les domaines d'application de la psychologie du travail et des organisations

• Expérience dans l'enseignement supérieur ainsi qu'une qualification didactique universitaire ou la volonté de l'acquérir au cours des premières années

• Réseau établi dans l'économie suisse et bonne connaissance du paysage universitaire suisse

• Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit

• Un haut degré d'initiative et de responsabilité

Vos perspectives :

La FHNW encourage les employés à se former dans leur domaine et au-delà. Que ce soit dans l'enseignement ou la recherche – les enseignants ont diverses voies égales et adaptées aux phases de vie ouvertes à eux, les offres de formation continue de la FHNW fournissant un soutien méthodologique. Car la curiosité et le développement des employés permettent le développement de notre université – et vice versa.

Vos avantages :

Large éventail de sports universitaires

Programme culturel avec des conférences, des danses, des concerts, du théâtre et des films

Pratique de l'égalité salariale entre femmes et hommes

Promotion ciblée des projets de doctorat

Sabbatical pour les professeurs pour des projets de recherche et de pratique 

300 heures de crédits horaires pour la formation continue, l'administration et le développement universitaire 

Date de début : 01.03.2026 ou selon accord.

Des questions ?

Pour le poste :

Prof. Dr. Tanja Manser, Directrice Haute École de Psychologie Appliquée FHNW, Contact : +41 62 957 28 18

Pour le processus de candidature :

Debora Bischofberger, Responsable RH, Contact : +41 62 957 25 26

Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 15.09.2025.