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Professeur en Facteurs Humains (80-100%)
Haute École de Psychologie Appliquée FHNW, Institut Humain dans des Systèmes Complexes
Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons
Vos tâches :
Dans ce poste, vous développerez et façonnerez la recherche et l'enseignement orientés vers l'application dans le domaine des Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé. Vous aurez une grande liberté de création et travaillerez dans un environnement innovant en tant que membre d'une équipe coopérative. Vos domaines d'activité sont très diversifiés :
Conception et direction de projets de recherche et de développement innovants orientés vers l'application avec une forte valeur ajoutée pour les partenaires pratiques impliqués et le monde du travail
Enseignement dans les programmes de diplôme (BSc, MSc) et dans la formation continue (CAS, MAS) avec la possibilité de concevoir et de diriger des programmes de formation continue
Participation active à la position stratégique et au développement des activités liées aux Facteurs Humains dans des organisations de divers secteurs (à haut risque)
Acquisition de financements externes
Création et direction d'une équipe de recherche
Réseautage actif avec des parties prenantes internes et externes
Votre profil :
Vous êtes une personne orientée vers l'équipe et convaincante avec un diplôme universitaire en psychologie et un doctorat, de préférence dans le domaine de la psychologie du travail et des organisations. De plus, vous apportez les éléments suivants :
Expérience avérée dans l'acquisition et la direction de projets de recherche et de développement financés par des tiers avec des partenaires pratiques ; idéalement dans les Facteurs Humains avec un accent sur la sécurité et/ou l'interaction homme-machine dans le monde du travail numérisé
Expérience dans la direction d'une équipe
Expérience professionnelle pertinente de plusieurs années dans le secteur privé et dans les domaines d'application de la psychologie du travail et des organisations
Expérience dans l'enseignement supérieur ainsi qu'une qualification didactique universitaire ou la volonté de l'acquérir au cours des premières années
Réseau établi dans l'économie suisse et bonne connaissance du paysage universitaire suisse
Excellente maîtrise de l'allemand et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
Un haut degré d'initiative et de responsabilité
Vos perspectives :
La FHNW encourage les employés à se former dans leur domaine et au-delà. Que ce soit dans l'enseignement ou la recherche – les enseignants ont diverses voies égales et adaptées aux phases de vie ouvertes à eux, les offres de formation continue de la FHNW fournissant un soutien méthodologique. Car la curiosité et le développement des employés permettent le développement de notre université – et vice versa.
Vos avantages :






Date de début : 01.03.2026 ou selon accord.
Des questions ?
Pour le poste :
Prof. Dr. Tanja Manser, Directrice Haute École de Psychologie Appliquée FHNW, Contact : +41 62 957 28 18
Pour le processus de candidature :
Debora Bischofberger, Responsable RH, Contact : +41 62 957 25 26
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature jusqu'au 15.09.2025.