TOUS LES EMPLOIS

Cette offre n'est plus active

Cette offre n'est plus active et les candidatures pour ce poste sont fermées.

Voir des offres similaires

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW

Assistant(e) du Responsable des Ressources Humaines 80-100%

Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW


WindischRHFlexible

Flexibilité, liberté créative, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons

Vos tâches :

Dans ce poste varié et exigeant, vous prendrez en charge les tâches suivantes :

  • Soutien administratif au Responsable des Ressources Humaines dans son activité quotidienne (planification et coordination des rendez-vous et des réservations de salles, organisation de réunions et d'événements, prise de minutes pour diverses réunions, traitement des e-mails entrants, participation à des projets)

  • Assumer des tâches administratives et organisationnelles générales ainsi que des tâches d'assistance, y compris les commandes, la gestion des demandes et des certificats, l'envoi de lettres de bienvenue

  • Avec une formation complémentaire appropriée en RH : Soutenir l'équipe RH centrale (responsables RH, expert senior PE/OE, chefs de projet RH) dans divers processus RH sur le plan administratif et opérationnel

  • Participer et organiser des événements, par exemple des événements d'introduction, des cours, des procédures de sélection FHNW

  • Soutenir le Welcome Center (support de 1er et 2ème niveau pour les processus RH de A à Z)

Votre profil :

  • Vous avez une formation commerciale, de préférence une formation complémentaire en tant qu'assistant(e) RH

  • Vous avez une première expérience dans les ressources humaines

  • Un intérêt marqué pour les tâches administratives

  • Très bonnes compétences en informatique (MS Office)

  • En plus d'une forte affinité pour l'informatique, vous avez idéalement de bonnes connaissances des utilisateurs dans SAP

  • Vous êtes une personne autonome, proactive, communicative et orientée service avec un haut niveau de qualité

  • Très bonnes compétences en allemand, à l'oral et à l'écrit

  • Un talent d'organisation et une attitude amicale complètent votre profil

Vos perspectives :

Les services de la FHNW fournissent divers services et systèmes aux universités et à leurs étudiants. Le personnel des services évolue dans un environnement de travail dynamique et interconnecté et interagit avec divers acteurs et partenaires externes.

Nous ne pouvons pas prendre en compte les candidatures des agences de recrutement.

Vos avantages :

Gesundheit / Sport
Large éventail d'offres sportives universitaires
Teamevent
Programme culturel avec conférences, concerts, théâtre et films
Lohn - neu
Pratique de l'égalité salariale entre femmes et hommes
Work Life Balance / Flexibel
Temps de travail annuel (42 heures/semaine) avec option de temps partiel et de télétravail
Growth
Offre de formation interne et externe variée

Date de début : à convenir.

Des questions ?

Pour le poste :

Lars Bühler, Responsable des Ressources Humaines, Contact : +41 56 202 75 63

Pour le processus de candidature :

Andrea Schaefer, Responsable RH, Contact : +41 56 202 80 25

Allez-vous bientôt faire partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.

Emplois similaires

CNC-Polymechaniker im 2-Schichtbetrieb (m/w/d)
DagmersellenTechnikVollzeit
Technische Sachbearbeitung AVOR/PPS Bereich Produktion Walz + Press (m/w/d)
NiederglattTechnikVollzeit
Leiter/in Badebetrieb Waldbad & Badmeister/in Hallenbad
LuzernHandwerkVollzeit
Fachperson für die Nachtwache (60–100 %)
ZürichPflegeFlexibel
Teamleitung Schaden UVG (m/w/d) 80-100%
ZürichVersicherungswesenFlexibel
Spezialist-/in EHS 80 – 100 %
KlotenProzessmanagementFlexibel
Two Jobs Startseite

Pour les entreprises

  • Nos services
  • Témoignages

Pour le recruteur

  • Pour les recruteurs en ligne
  • Boutique du Recruteur en Ligne
  • FAQ

À propos de nous

  • Équipe
  • Blog
  • Contact

Service client

  • CGU / Politique de confidentialité
  • Mentions légales

Téléchargez l'application two.jobs maintenant !


© 2026 two.jobs. Tous droits réservés.