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Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Développeur d'organisation 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Développeur d'organisations 80-100%
Haute École Spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW, Services
Flexibilité, liberté de création, créativité, interdisciplinarité - c'est ainsi que nous travaillons
Vos tâches :
Dans ce poste varié et passionnant, vous travaillerez avec différents groupes d'intérêt. Il est essentiel de comprendre leurs besoins et de travailler ensemble sur des solutions orientées vers l'avenir. Voici un aperçu des principales tâches :
Développement organisationnel : Promotion du développement holistique et continu de l'entreprise ainsi que pesée de l'utilisation d'approches organisationnelles agiles et classiques.
Coaching : Accompagnement et coaching des dirigeants et des membres de l'équipe sur le chemin d'une méthode de travail agile, soutien à la mise en œuvre de méthodes agiles et conseils sur les structures, les rôles et les processus décisionnels.
Développement d'équipe : Modération et accompagnement des équipes dans l'introduction de méthodes de travail agiles, construction de la sécurité psychologique et établissement d'une culture d'apprentissage et de feedback.
Construction et accompagnement du développement de produits numériques : Soutien au développement de produits numériques depuis la phase de conception jusqu'à la mise sur le marché grâce à l'utilisation de méthodes agiles.
Formation et ateliers : Développement et réalisation de formations et d'ateliers pour promouvoir un état d'esprit agile dans toute l'entreprise.
Communication et documentation : Préparation et communication de contenu provenant du développement organisationnel de manière ciblée.
Élimination des obstacles : Identification des obstacles et soutien à leur élimination, ainsi que promotion de l'auto-réflexion des employés afin qu'ils apprennent à surmonter les obstacles de manière autonome.
Entretien du réseau : Construction et entretien d'un réseau solide au sein et en dehors de l'entreprise ainsi que partage des meilleures pratiques.
Votre profil :
Études complètes en informatique (économique), psychologie (appliquée), pédagogie, sociologie ou domaines comparables
Formation complémentaire en développement organisationnel ou coaching
Connaissances solides en méthodologie de coaching ainsi que compétence méthodologique en modération, facilitation, rétrospectives et coaching d'équipe
Familiarité avec divers cadres agiles (par exemple, Scrum, Kanban, Lean, etc.) et leur application pragmatique
Plusieurs années d'expérience en développement d'équipe, développement du personnel et/ou développement organisationnel
Capacité à développer des solutions durables entre la fermeté méthodologique et le pragmatisme situationnel
Compétence en leadership latéral et en coaching sans pouvoir disciplinaire
Capacité de persuasion pour convaincre même les employés sceptiques des approches agiles
Pensée indépendante et entrepreneuriale avec un sens des opportunités, des risques et de la création de valeur durable
Excellentes compétences en communication, empathie, capacité de réflexion, auto-organisation et résilience
Joie d'accompagner et d'habiliter les employés dans l'atteinte de leurs objectifs auto-organisés
Capacité d'apprentissage rapide et volonté d'apprendre
Vos perspectives :
Les employés de l'IT Corporate de la FHNW façonnent leur travail au sein d'équipes agiles avec une grande liberté de création. La participation à une organisation apprenante et orientée vers l'avenir favorise l'échange professionnel et la collaboration interdisciplinaire dans un environnement universitaire innovant. Les conditions de travail flexibles concernant les horaires et le lieu permettent aux employés un haut degré d'auto-organisation et de responsabilité personnelle.
Les candidatures des agences de recrutement ne peuvent pas être prises en compte.
Vos avantages :
Date de début : 01.10.2025 ou selon accord.
Votre lieu de travail :
Haute École Spécialisée du Nord-Ouest de la Suisse FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Des questions ?
Concernant le poste :
Charlotte Frauchiger, Coach Agile IT, Contact : +41 56 202 78 06
Concernant le processus de candidature :
Andrea Schaefer, Responsable RH, Contact : +41 56 202 80 25
Ferez-vous bientôt partie de notre équipe ? Nous attendons votre candidature avec impatience.