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Kantonsspital Obwalden

HR-Generalist/in - Recruiter/in (A)

Kantonsspital Obwalden


SarnenAdministrationTemps partiel

HR-Generalist/in - Recruiter/in (A)

Per sofort oder nach Vereinbarung
Beschäftigungsgrad: 50 - 80%

Das Kantonsspital Obwalden ist ein innovatives, vielseitiges Grundversorgungsspital in der Zentralschweiz mit den Kliniken Allgemein-, Unfall- und Viszeralchirurgie, Orthopädie, Innere Medizin, HNO, Urologie, Ophthalmologie, Frauenklinik sowie Anästhesie.

Für unsere Personalabteilung suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine dienstleistungsorientierte, ausgeglichene und flexible HR-Persönlichkeit, die unser neu zusammengestelltes HR-Team ergänzt.

Was Sie bewegen:

  • Sie übernehmen die Verantwortung für den gesamten Rekrutierungsprozess (Bedarfsanalyse, Stellenausschreibung, Bewerberauswahl, Vorstellungsgespräche und Vertragsverhandlungen)
  • Proaktive Talentsuche über verschiedene Kanäle und aktive Mitarbeit an der kontinuierlichen Verbesserung des Rekrutierungsprozesses
  • Unterstützung der Personaladministration beispielsweise bei der Erstellung von Arbeitszeugnissen, Verträgen, Weiterbildungsvereinbarungen etc.
  • Mitarbeit bei HR-Projekten und Unterstützung bei der Prozessoptimierung

Was Sie mitbringen:

  • Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie eine Weiterbildung zum HR-Fachfrau/Fachmann (abgeschlossen oder Ausbildung begonnen)
  • Sie haben Erfahrung in der Rekrutierung und haben Lust, den Prozess bei uns neu zu gestalten und zu implementieren
  • Sie sind ein hands-on Teamplayer / Teamplayerin mit der Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen
  • Branchenkenntnisse sind sehr willkommen
  • Ein hohes Mass an Proaktivität, Flexibilität und Agilität

Was wir dir bieten:

  • Ein zentraler Arbeitsplatz in einem 2er Büro
  • Ein neu zusammengestelltes, motiviertes und engagiertes Team von 5 Personen
  • Vielseitige, prozessorientierte und interdisziplinäre Organisation
  • Persönliche und berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
  • Fortschrittliche Anstellungsbedingungen wie vergünstigte Parkplätze und Verpflegung, weltweite private Unfallversicherung, gratis Fitness-Abo in der hausinternen Physio-Fitness, betriebliche Kinderzulagen, vergünstigte Reka-Schecks und vieles mehr

Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Aufgabe in einem familiären, kleinen Spital mit kurzen Entscheidungswegen und viel Mitgestaltungsmöglichkeiten.

Haben Sie Fragen zu dieser Stelle? Ihre Ansprechsperson für Auskünfte:

Anna Suter
Leiterin
Personalabteilung
041 666 40 01
​[email protected]​

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