Télévendeur pour la prise de rendez-vous avec de nouveaux clients 60-100%

Intéressé par un défi passionnant ? Alors renseignez-vous sur notre site web www.two.jobs sur ce que nous faisons. Nous discuterons ensemble de notre excellence, afin que vous puissiez en juger par vous-même. Le papier est connu pour être patient. Envie d'une telle conversation ?

Nous recherchons par accord un : une opératrice téléphonique, mais surtout un nouveau membre d'équipe pour réussir ensemble.

Tâches & Compétences :

Pouvez-vous répondre par "Oui" à la majorité des questions suivantes ? Alors vous pourriez être exactement la personne que nous recherchons.

• Étant donné que notre produit a une certaine complexité, il ne peut pas être vendu par téléphone. Nous recherchons des personnes capables de prendre des rendez-vous avec des clients potentiels pour notre équipe de consultants. Avez-vous déjà une expérience solide dans la prise de rendez-vous téléphonique ?

• Ce que le fermier ne connaît pas... ! De nombreux clients ont d'abord une excuse prête. Êtes-vous persévérant et restez-vous sympathiquement engagé avec le client ?

• Dans l'acquisition de nouveaux clients, notre taux de rejet est supérieur à 25 %. Vous ferez donc face à un refus 7 fois sur 10 appels. Correct, mais néanmoins un refus. Pouvez-vous gérer les refus ?

• Nous sommes une équipe dynamique, pensons souvent "Hors des sentiers battus !" et optimisons notre site web, un guide de conversation ou créons un nouveau service du jour au lendemain en fonction des retours des employés ou des clients. Avez-vous envie de vous impliquer activement et êtes-vous suffisamment flexible pour mettre rapidement en œuvre des optimisations au quotidien ?

Caractéristiques que nous apprécions :

• Que ce soit par téléphone ou par e-mail, nous communiquons souvent et généralement avec la direction intermédiaire ou supérieure. Pour votre succès, il est important que vous maîtrisiez parfaitement la langue allemande à l'oral et à l'écrit.

• Nos verres sont à moitié pleins. Nous ne recherchons pas de râleurs ou de pessimistes. Si vous pensez en termes d'opportunités et avez une attitude positive envers la vie, alors cela pourrait fonctionner avec nous.

• Nous choisissons nos clients. Cela implique d'aller activement vers eux. Êtes-vous une personne qui quitte parfois sa zone de confort et essaie de nouvelles choses ? C'est exactement le genre de personne que nous recherchons.

• En tant qu'entreprise qui soutient ses clients dans le domaine de la numérisation, nous n'envoyons pas de pigeons voyageurs et ne faisons pas de signaux de fumée. Vous n'avez pas besoin d'être un pro d'Excel, mais nous attendons de vous que vous soyez à l'aise et rapide avec Outlook et que vous ayez une affinité générale pour les technologies actuelles.

Ce que vous pouvez attendre de nous :

Nous recherchons des professionnels du téléphone.

Si vous l'êtes, alors vous pouvez vous attendre à des sessions de sparring intensives, de très bonnes structures pour réussir et une intégration avec des professionnels expérimentés.

Machine à café - Check ! Salle de réunion - Check ! Espaces de travail - Check !

Envie de planifier votre temps de travail de manière flexible et de travailler parfois de chez vous - Check !

Interaction appréciative

Nous ne parlons pas dans le dos des autres. Nous ne collectons pas non plus les erreurs pour les reprocher aux employés chaque trimestre. Nous abordons les défis lorsqu'ils se présentent. Vous pouvez vous attendre à des éloges, de la reconnaissance et des retours honnêtes et constructifs de notre part, toujours ! Nous l'attendons aussi de vous.

Envie de nous rencontrer ?

Voici comment cela fonctionne : envoyez-nous un court CV ou votre profil LinkedIn. Nous vous donnerons un premier retour dans les 48 heures.

Si vous avez des questions, n'hésitez pas à nous écrire à [email protected].