Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft

Das Zentrum Dreilinden will vorwiegend betagten Menschen, die keinen eigenen Haushalt mehr führen können oder wollen und auf pflegerische Hilfe angewiesen sind, ein Daheim bieten in angenehmer und wohnlicher Umgebung. In Zusammenarbeit mit den Ärzten, den Angehörigen und Bezugspersonen der Bewohner:innen setzen wir die heutigen Kenntnisse in der Pflege und Betreuung nach den vier Grundwerten um: Autonomie, Achtsamkeit, Fortschritt, Wirtschaftlichkeit.

Bist du auf der Suche nach einer neuen Herausforderung?

Im Frühjahr dieses Jahres beziehen wir unser neues Pflegezentrum. Hier bieten sich dir zahlreiche Chancen, deine Fähigkeiten einzubringen und weiterzuentwickeln.

Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per 01. Februar 2026 oder nach Vereinbarung eine

Mitarbeitende Hotellerie-Hauswirtschaft
Pensum 40-60%

Unser Angebot

• ein abwechslungsreiches, dynamisches Arbeitsumfeld mit einem Neubau-Bezug inkl. Umzug im Frühjahr 2026

• ein motiviertes und eingespieltes Team

• Wochenend- und Feiertagszulagen

• attraktive Dienstaltersgeschenke

• gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln

• Einspringpass

• Entwicklungs- und diverse Weiterbildungsmöglichkeiten

• “Äneluege - Änelose” - unser Leitsatz im Alltag

Deine Aufgaben

• du bringst für diese abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe einige Jahre Berufserfahrung mit

• gemeinsam mit dem Team Hauswirtschaft sorgst du für eine hygienisch saubere und wohnliche Atmosphäre in allen Räumlichkeiten

• im Hotellerie-Service auf der Wohngruppe unterstützt du die Bewohnenden bei der Menüwahl und sorgst für einen fachkompetenten Ablauf der Mahlzeiten

• du pflegst die Grünpflanzen und bist zuständig für die Tisch-Dekorationen auf der Wohngruppe

• das Einhalten und Umsetzen der Hygiene- und Qualitätsstandards in allen Bereichen gehören ebenso zu deinen Aufgaben

• du bist bereit, an Wochenenden und Feiertagen zu arbeiten, bringst sehr gute Deutschkenntnisse (B1) mit und schätzt den Umgang mit betagten Menschen

Dein Profil

• bereichsübergreifende und kooperative Zusammenarbeit ist dir wichtig

• du bist kommunikativ, belastbar und dienstleistungsorientiert

• wertschätzend und wohlwollend in der Kommunikation mit Bewohnenden, Kunden und Mitarbeitenden

Benefits

Bezahlte Pausen

Täglich 20 min. bezahlte Pause, gemeinsam mit dem ganzen Team

Vorsorge Plus

Finanzierung BVG 60% Arbeitgeber / 40% Arbeitnehmer

Zulagen / Spesen

grosszügige Spesen gemäss Weiterbildungskonzept, Samstag-, Sonntag- und Feiertagszulage

ÖV-Anbindung

sehr gute und regelmässige ÖV-Anbindung (Bus, Bahnhof)

Gratis Getränke

gratis Mineral

Events für Mitarbeitende

Teamevents, allg. Anlässe, Jahresparty, Ausflüge

Unbezahlte Ferien

unbezahlter Urlaub möglich

moderner Arbeitsplatz

moderne und zeitgemässe Arbeitsmittel (Apps zur Erfassung von Dienstleistungen und Material, Laptops für flexible Arbeitsplätze usw.)

Vermittlungsprämie

bei der Weiterempfehlung für neue Mitarbeitende

Ferien Plus

bereits ab 55 J. geniesst du 6 Wochen Ferien

Sozialversicherungen Plus

Bei Unfall bist du stationär privat versichert

Aus- und Weiterbildung

finanzielle Beteiligung bei Weiterbildungen, regelmässige interne Weiterbildungen

Kantine

täglich mehrere Menüs zur Auswahl zu sehr fairen Preisen

Relax Bereiche

der Personal-Ruheraum sorgt für Wohlbefinden und Erholung

Kinderzulagen Plus

zusätzlich zu einer vollen Kinderzulage CHF 2200/Jahr betriebliche Zulage

Einspringpass

Entschädigung fürs Einspringen

Dienstaltersgeschenke

attraktive Dienstaltersgeschenke (2-4 Wochen zusätzliche Ferien oder ½ bis 1/1 Lohn)

Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung an Deborah Annen.

Weitere Auskünfte erteilt dir gerne Vreni Luternauer, Leiterin Hotellerie, unter Tel. 041 790 34 82