Der Synodalrat ist die Exekutive der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich (Kantonalkirche). Aufgrund der Pensionierung des bisherigen Stelleninhabers suchen wir per 1. September 2026 oder nach Vereinbarung eine oder einen
Bereichsleiterin / Bereichsleiter Personal (100%)
Die vielseitige Kaderposition beinhaltet folgende
Hauptaufgaben:
Führung und Weiterentwicklung des Personalwesens des Synodalrats
Leitung des kleinen HR-Teams
Sicherstellung der Geschäftsabläufe des Ressorts Personal und Unterstützung der Ressortleiterin in den Personalgeschäften
Vorbereitung, Durchführung und Überwachung von Beschlüssen des Ressorts sowie des Synodalrats und der Synode
Beratung und Unterstützung des Generalvikariats, der Kirchgemeinden sowie der Dienst- und Fachstellen in staatskirchenrechtlichen Personalfragen
Erarbeitung von Gesetzeserlassen im Personalrecht
Einsitz in der Personalkommission und weiteren Kommissionen und Gremien
Koordination der Personalförderung der katholischen Kirche im Kanton Zürich
Schulungen im Bereich Personalrecht
Erstellung und Controlling des Budgets
Mitgestaltung und Hilfe bei der Umsetzung von Legislaturschwerpunkten
Assistenz des Stiftungsrats der Pensionskasse
Ihr Profil:
Hochschulabschluss (vorzugsweise Rechtswissenschaft)
Weiterbildung zur HR-Fachperson mit eidg. anerkanntem Fachausweis oder gleichwertige Ausbildung
Kenntnisse im öffentlichen Recht, insbesondere im Personalrecht
Mehrjährige Verwaltungs- und Führungserfahrung
Erfahrung mit den kirchlichen Strukturen (duales System)
Verhandlungsgeschick
Sicherer Umgang mit modernen Kommunikationsmitteln
Stilsichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Die fortschrittlichen Anstellungsbedingungen richten sich nach der Anstellungsordnung der Römisch-katholischen Körperschaft des Kantons Zürich, der Arbeitsort befindet sich am Hirschengraben 72, in der Nähe des Hauptbahnhofs Zürich.
Weitere Auskünfte erteilt Ihnen gerne Markus Hodel, Generalsekretär, Tel 044 266 12 14, [email protected] oder Andreas Hubli, Bereichsleiter Personal,Tel. 044 266 12 43, [email protected] (bis 6. Februar 2026).
Ihre vollständige Bewerbung richten Sie bis 28. Februar 2026 an: [email protected].