Ingegnere Database Senior (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %

Senior Database Engineer (Oracle/PostgreSQL), 80–100 %

Diventa parte di un team esperto che progetta e gestisce insieme una moderna piattaforma di database e infrastruttura scalabile. Con noi assumi responsabilità, prendi decisioni architettoniche e porti idee proprie.

Ti aspetta questo

• Insieme al team, sei responsabile del funzionamento stabile, dell'ingegneria e dello sviluppo della nostra piattaforma di database Oracle e PostgreSQL sia nel Daily Business che in progetti e rilasci.

• Lavori allo sviluppo delle nostre piattaforme di database e Data Warehouse, nella migrazione da Oracle a PostgreSQL e nell'espansione delle nostre piattaforme di database nella Azure Cloud.

• Supporti il team nell'automazione, analisi delle prestazioni, scripting, monitoraggio e logging.

• Infrastructure as Code è parte integrante del nostro modo di lavorare: sviluppi attivamente i nostri standard di automazione e infrastruttura. Insieme portiamo avanti temi come infrastruttura dichiarativa, cambiamenti versionati e deployment riproducibili – con strumenti come Ansible, Terraform e CI/CD Pipelines.

• Supporti lo sviluppo del nostro Data Warehouse con GoldenGate e DataHub e contribuisci ad automatizzare ulteriormente i processi manuali.

• Lo scambio e lo sviluppo sono importanti per noi: hai regolarmente l'opportunità di partecipare a gruppi di utenti ed eventi dei produttori.

• Ti aspetta un team forte: 3 ulteriori DBA e 8 Linux Engineers lavorano insieme con uno scambio tecnico stretto e brevi percorsi decisionali.

• Parliamo CH-dialetto & tedesco e siamo in ufficio a Lucerna per almeno 3 giorni a settimana.

• Lavori in un ambiente auto-organizzato con ampio margine di manovra, flessibilità, responsabilità personale e fiducia.

Porti con te

• Esperienza pluriennale nella gestione e ingegneria di database Oracle o PostgreSQL.

• Passione per le moderne tecnologie di piattaforma e cloud.

• Esperienza nell'automazione (ad es. Bash, Python, Ansible) e piacere nel migliorare le cose in modo sostenibile.

• Un approccio di lavoro strutturato e autonomo, capacità di apprendimento rapido e un alto standard qualitativo.

• Pensiero analitico, forza concettuale e un approccio orientato alla soluzione.

• Formazione informatica o esperienza professionale comparabile.

• Ottima conoscenza del tedesco (lingua aziendale) e capacità di comprendere documentazione in inglese con sicurezza.

Nice to have / Il tuo potenziale di sviluppo

• Esperienza con Infrastructure as Code, CI/CD e sistemi dichiarativi.

• Automazione con Ansible Automation Platform, GitHub Actions o Chef.

• Provisioning dell'infrastruttura con Terraform (On-Prem & Azure).

Per questo CONCORDIA

Come esperta di salute, CONCORDIA si impegna per un ambiente di lavoro in cui i dipendenti si sentano a proprio agio e possano realizzarsi. È caratterizzato da compiti vari, team versatili e un approccio familiare. Inoltre, motiviamo i nostri dipendenti a svilupparsi e progredire. Le persone che si divertono nel lavoro e vogliono avanzare professionalmente trovano da noi ciò che cercano: lavori che sono al 100 % sani.

I tuoi vantaggi

Orario di lavoro

Hai una settimana lavorativa di 41 ore e puoi lavorare part-time o in modo flessibile. Per attività selezionate puoi lavorare regolarmente da casa.

Amichevole per le famiglie

Stipendio pieno durante 14 settimane di maternità. Contributi aggiuntivi per indennità per bambini e formazione. Fino al 90 % di copertura dei costi per la cura dei tuoi figli.

Formazione e aggiornamento

CONCORDIA supporta la formazione interna ed esterna. Ti accompagniamo individualmente nella pianificazione della tua carriera.

Cassa pensione

Ti offriamo una cassa pensione estremamente attraente e sicura con contributi del datore di lavoro superiori alla media e prestazioni generose.

Apprezzamento

Nella famiglia CONCORDIA vivi apprezzamento e spirito di squadra.

Assicurazioni

CONCORDIA copre le detrazioni salariali per le assicurazioni contro la perdita di reddito (malattia e infortunio) e ti assicura in modo generoso.

Premiato dai dipendenti

Già nel 2016 e 2018, CONCORDIA ha brillato al Swiss Arbeitgeber Award con risultati eccellenti. Nel 2020 abbiamo addirittura ottenuto il primo posto nella categoria per grandi aziende con più di 1000 dipendenti e nel 2022 siamo stati premiati con il secondo posto. Anche nel 2025 possiamo affermare con buone ragioni che siamo tra i migliori datori di lavoro in Svizzera.

Il tuo prossimo passo

Hai ulteriori domande su questa posizione? Jan Madera, Teamleiter Systemengineering, telefono +41 41 228 08 63, sarà lieto di aiutarti. Christoph attende con interesse la tua candidatura.

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Jan Madera, Teamleiter Systemengineering, telefono +41 41 228 08 63, sarà lieto di aiutarti.

Christoph attende con interesse la tua candidatura.
Christoph von Moos
HR-Berater