Stadt Winterthur Departement Soziales
HR Business Partner (80 %)
Stadt Winterthur Departement Soziales
HR Business Partner:in (80 %)
Contratto a tempo determinato fino al 31 dicembre 2027, con possibilità di proroga
Nel Dipartimento Sociale siamo responsabili della gestione del personale dei Servizi Sociali e della KESB (circa 500 collaboratori). Come partner di confronto per i dirigenti, lavoriamo in modo orientato alle soluzioni e contribuiamo in modo significativo allo sviluppo delle persone e dell'organizzazione. Questa mentalità ti interessa? Allora non vediamo l'ora di conoscerti a gennaio 2027 o secondo accordo.
Le tue mansioni
Consulenza e supporto ai dirigenti lungo l'intero ciclo di vita delle risorse umane, da questioni operative a temi complessi di personale (incl. chiarimenti giuridici del personale)
Accompagnamento dell'intero processo di reclutamento di personale specializzato e dirigenziale
Gestione dei processi in caso di assenze prolungate in coordinamento con il Case Management
Assicurare l'interfaccia con l'amministrazione delle risorse umane e assunzione di compiti amministrativi se necessario (ad es. analisi, certificati di lavoro, ecc.)
Contribuire alla progettazione e allo sviluppo di processi e strumenti HR efficaci e orientati al futuro
Il tuo profilo
Formazione e aggiornamento nel management delle risorse umane (almeno attestato federale di specializzazione)
Esperienza nella consulenza ai dirigenti (ad es. come HR Business Partner:in)
Capacità di affrontare questioni complesse e nuove in modo orientato alle soluzioni
Prontezza di comprensione e apertura al cambiamento
Personalità proattiva, che lavora in modo autonomo e promuove lo scambio all'interno del team
Cosa offriamo
Contatto
Le tue domande sulla posizione possono essere rivolte a Belinda Benz, Responsabile delle Risorse Umane, +41 52 267 56 19.
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura online.