Responsabile del Dipartimento Servizi Centrali

Responsabile del Dipartimento Servizi Centrali

70% - 100% – Hochdorf – dal 01.12.2026

Il Centro per il Sociale è una delle più grandi associazioni del suo genere in Svizzera. Su incarico di 28 comuni con un'area di competenza di oltre 100'000 persone, operiamo con grande impegno, in modo accessibile e connesso nei seguenti ambiti: autorità di protezione dei minori e degli adulti (KESB), assistenza professionale, consulenza sociale, consulenza per madri e padri, consulenza per le dipendenze e lavoro sociale scolastico.

Il Dipartimento Servizi Centrali, in qualità di fornitore di servizi interni, assicura importanti compiti trasversali per l'intero Centro per il Sociale. Questi includono Risorse Umane, Finanze, Grafica e Comunicazione, Informatica, Gestione degli Immobili, Qualità e Servizio Legale della Direzione e della Direzione dell'Associazione. Il Dipartimento supporta i collaboratori e i dirigenti nei tre sedi e crea così le condizioni per un'operatività professionale e fluida.

Poiché l'attuale titolare della posizione si sta riqualificando professionalmente dopo undici anni di successo con noi, la posizione sarà disponibile a partire da dicembre 2026 o secondo accordo.

Le vostre mansioni

In qualità di Responsabile del Dipartimento, gestite l'area Servizi Centrali e contribuite in modo significativo, insieme al vostro team di 11 persone, allo sviluppo del Centro per il Sociale. Siete membri della Direzione e partecipate attivamente allo sviluppo aziendale.

• Partecipazione alla Direzione del Centro per il Sociale

• Responsabilità per l'attuazione operativa e lo sviluppo dei servizi nei settori HR, Finanze, IT, Comunicazione, Gestione degli Immobili, Qualità e Servizio Legale

• Assicurazione della qualità, trasferimento di conoscenze e sviluppo professionale nel vostro dipartimento e oltre

• Coordinamento generale della collaborazione intersede e interdipartimentale

• Partecipazione a gruppi di lavoro interni ed esterni, progetti e comitati tecnici

• Gestione del personale, promozione e accompagnamento dei collaboratori

• Collaborazione con comuni, enti specializzati, autorità e altri portatori di interesse

Requisiti

• Laurea in Economia Aziendale, Management Pubblico o una formazione comparabile a livello terziario

• Buona conoscenza ed esperienza in diversi ambiti come Finanze e Contabilità, HR, IT, Project Management o Sviluppo Organizzativo

• Ottime capacità comunicative e esperienza nella collaborazione interdisciplinare

• Esperienza professionale pluriennale in un campo professionale comparabile, nonché formazione e esperienza nella gestione

• Alta affidabilità e resilienza e apertura ai cambiamenti

• Personalità integrativa, matura e affidabile

Offriamo

Pause retribuite di 15 min. per mezza giornata

25-33 giorni di ferie, possibilità di congedo non retribuito/sabbatical e acquisto di ferie aggiuntive di 1-2 settimane

Atmosfera di apprezzamento e clima di lavoro collegiale

Modello di orario di lavoro flessibile, possibilità di lavoro da casa

Libero il giorno del compleanno (in base all'orario di lavoro)

Supporto temporale e finanziario per la formazione continua

I vostri contatti per

Domande sul processo di candidatura

Christine Albisser
Collaboratrice HRM
041 914 34 29

Domande sulla posizione

Jim Wolanin
Direttore
0419143429

Siete interessati?

Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura. Per domande, Christine Albisser e Jim Wolanin sono a vostra disposizione. Le candidature via e-mail non possono essere considerate.

Il vostro luogo di lavoro

Centro per il Sociale
Bankstrasse 3b
6281 Hochdorf