HR Generalist con responsabilità Payroll 100% (Tutti sono benvenuti)

Il gruppo Notterkran è attivo in Svizzera e Germania con centri di costruzione altamente specializzati, nonché con propri reparti di sviluppo e costruzione per soluzioni di gru e apparecchi di sollevamento. Notterkran AG è leader di mercato nel settore delle costruzioni di gru e apparecchi di sollevamento, nonché il più grande costruttore di veicoli in Svizzera. Siamo orgogliosi di celebrare nel 2023 il nostro 60° anniversario come fornitore innovativo e riconosciuto sul mercato, come azienda familiare con oltre 200 dipendenti.

Per rafforzare il nostro team HR delle aziende Notterkran AG e Contena-Ochsner AG, cerchiamo a partire da ottobre 2026 presso le sedi di Boswil (sede principale) e Urdorf un

HR Generalist con responsabilità Payroll 100% (Tutti sono benvenuti)

Compiti

• Elaborazione stipendi:

• Gestione autonoma dei cicli mensili di stipendi per diverse aziende

• Elaborazione di tutte le mutazioni rilevanti per gli stipendi (assunzioni e cessazioni, modifiche salariali, modifiche di percentuale, assenze, indennità)

• Gestione delle assicurazioni sociali e delle imposte alla fonte

• Preparazione dei lavori di fine anno (certificati di stipendio, riconciliazioni)

• Amministrazione del personale:

• Gestione amministrativa delle assunzioni e cessazioni, inclusa la redazione dei contratti

• Manutenzione dei dati del personale e dei fascicoli del personale, nonché responsabilità per la registrazione delle ore

• Amministrazione HR complessiva secondo processo

• Supporto nelle valutazioni e statistiche HR

• Supporto amministrativo generale al team HR

Requisiti

• Formazione commerciale con certificato HR o formazione comparabile

• Esperienza pluriennale nella contabilità stipendi, idealmente per più società

• Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto, buone conoscenze di inglese e francese sono un vantaggio

• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro e della previdenza sociale svizzera

• Passione per la gestione stipendi, affinità con i numeri e metodo di lavoro strutturato e preciso

• Autonomo, affidabile, orientato al team

Offriamo

Condizioni di lavoro e assunzione attraenti (modello di lavoro flessibile, 5 settimane di ferie, parcheggi gratuiti, eventi aziendali, regolamento spese equo)

Ruolo versatile di specialista HR con molta responsabilità e margine di manovra

Ambiente di lavoro dinamico, apprezzante e familiare

Opportunità di formazione continua

Percorsi decisionali brevi e comunicazione diretta

Team impegnato e collaborativo con scambi aperti alla pari

Interessato?

Pronto per un vento fresco nella tua carriera? Invia la tua candidatura completa con foto a Nadine Zemp, HR Business Partner.

Siamo ansiosi di conoscerti e forse di darti il benvenuto nel nostro team molto presto.

Le candidature inviate per posta verranno scansionate e non restituite.

Nadine Zemp
HR Business Partner
+41 56 677 88 39