Teamleiter/in Amministrazione Consulenza Sociale

Il Centro per il Sociale è una delle più grandi associazioni del suo genere in Svizzera. Su incarico di 28 comuni con un'area di competenza di oltre 100'000 persone, operiamo con grande impegno, in modo accessibile e connesso nei seguenti ambiti: autorità di protezione dei minori e degli adulti (KESB), assistenza professionale, consulenza sociale, consulenza per madri e padri, consulenza per le dipendenze e lavoro sociale scolastico.

L'amministrazione della consulenza sociale gestisce il ricevimento e svolge lavori amministrativi per la consulenza sociale e per le dipendenze, nonché per la consulenza per madri e padri. Ciò include sia lavori relativi all'amministrazione dei clienti che compiti amministrativi per alleggerire i settori specialistici.

Le vostre mansioni

Responsabilità specialistica

• Responsabilità tecnica e operativa per il team di amministrazione della consulenza sociale (Admin SB)

• Collaborazione attiva nelle operazioni quotidiane (sportello/ricevimento, contabilità, amministrazione dei clienti, ecc.)

• Responsabilità che i compiti amministrativi assegnati vengano svolti correttamente, in modo efficiente, con buona qualità e in modo efficace

• Partecipazione a nuovi progetti IT

• Collaborazione nel controllo interno, assicurazione della qualità secondo le direttive

Responsabilità del personale

• Gestione del team Admin SB presso la sede di Hochdorf

Responsabilità aziendale complessiva

• Collaborazione allo sviluppo del Centro per il Sociale

• Responsabile per l'esecuzione efficace, mirata ed economica dei compiti assegnati

• Collaborazione per il raggiungimento di BLA e PLA del settore della consulenza sociale

Cosa portate con voi

• Diploma commerciale EFZ o formazione equivalente

• Esperienza lavorativa pluriennale nel settore amministrativo nel sociale

• Esperienza nella gestione, nonché formazione per la leadership (o disponibilità a completarla)

• Personalità resiliente e assertiva con ottime capacità comunicative e esperienza nella collaborazione interdisciplinare

• Disponibilità al cambiamento, volontà di contribuire e di far parte del team di direzione

• Empatia verso le persone in situazioni di vita difficili

• Capacità di lavorare in team e lealtà

• Ottima padronanza del tedesco, eloquenza sia orale (anche dialetto) che scritta, e buone conoscenze informatiche

• Capacità di stabilire priorità per sé e per il team

• Discrezione e affidabilità

Cosa offriamo

Pausa retribuita di 15 min. per mezza giornata

25-33 giorni di ferie, possibilità di congedo non retribuito/sabbatical e acquisto di ferie aggiuntive di 1-2 settimane

Atmosfera di apprezzamento e clima lavorativo collegiale

Modello di orario di lavoro flessibile, possibilità di lavoro da casa

Libero il giorno del compleanno (in base all'orario di lavoro)

Supporto temporale e finanziario per la formazione

I vostri contatti per

Domande sul processo di candidatura
Christine Albisser
Collaboratrice specializzata HRM
041 914 34 29

Domande sulla posizione
Eva Schneiter
Responsabile del settore consulenza sociale
041 925 18 30

Siete interessati?
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura. Per domande, Christine Albisser ed Eva Schneiter sono a vostra disposizione. Le candidature via e-mail non possono essere considerate.

Il vostro luogo di lavoro
Centro per il Sociale
Bankstrasse 3b
6281 Hochdorf