Responsabile Sviluppo Mercato Cura delle Ferite (100%)

Aiuta. Si prende cura. Protegge

Diventa parte della nostra missione nel settore sanitario come

Market Development Manager Wound Care (100%)
Neuhausen am Rheinfall e/o Remoto

In questa posizione sei responsabile dell'espansione sostenibile del "business Wound-Care" nel settore Homecare. Rafforzi l'uso e l'integrazione dei nostri prodotti per la cura delle ferite croniche presso i vari attori (organizzazioni Spitex, medici, ambulatori per ferite, KOL, ecc.) e garantisci una crescita dinamica di questo settore.

Il tuo compito comprende la raccolta dei meccanismi di mercato e lo sviluppo e l'implementazione di iniziative efficaci. Definisci e implementi misure mirate per l'integrazione dei nostri prodotti di moderna cura delle ferite presso i gruppi target rilevanti, facendo anche ricorso ad attività digitali. Ti concentri fortemente sull'implementazione commerciale sul mercato, sviluppi continuamente le attività e le scaldi insieme al team. Grazie a convincenti "selling e communication skills", a una mentalità pratica e a una profonda comprensione professionale, riesci a convincere clienti e partner dei nostri concetti di prodotto e a gestire efficacemente i meccanismi di mercato.

Come team player, lavori con entusiasmo con partner interni ed esterni e promuovi lo sviluppo. Il team interdisciplinare (Sales, Marketing, Digital, Divisione aziendale) ti supporta in tutte queste attività e non vede l'ora di averti!

Competenze:

• Dipl. Wundexpert:in SAfW o conoscenze comparabili

• Esperienza nel settore Homecare/Spitex in Svizzera, conoscenze dei meccanismi di mercato e buon senso delle esigenze dei clienti

• Forti "selling & commercial skills" con motivazione e passione, nonché una mentalità pratica orientata alla soluzione

• Buone capacità concettuali, "fast learner", agile e resistente, per promuovere e implementare efficacemente progetti e iniziative

• Ottima padronanza del tedesco e buone conoscenze dell'inglese (orale e scritto), conoscenze del francese sono un vantaggio

Benefici:

Azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo e la missione di influenzare positivamente la vita dei pazienti e dei professionisti della salute in modo sostenibile.

#gerneperdu su tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e apertura secondo il nostro motto: Team più forti. Migliore assistenza.

30 giorni di ferie all'anno e ferie retribuite per eventi di vita straordinari

Condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio lavoro ibrido (smart working), orario di lavoro flessibile

Stagnazione è un passo indietro, quindi benefici dal nostro ampio programma di formazione, le formazioni professionali sono supportate individualmente.

Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, sconti nel settore della telefonia mobile e della mobilità e presso società del gruppo, come ad esempio Kneipp

Ambiente di lavoro amichevole con varie offerte sportive e per la salute, sala relax, offerte di massaggi, scrivanie regolabili in altezza, ecc.

Un'auto aziendale, che può essere utilizzata anche per scopi privati

Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere delle pazienti e dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora attraverso la nostra piattaforma online.

Il tuo contatto:

Ines Marusic