Responsabile della gestione stipendi e personale 80 - 100%

Come la più grande istituzione educativa dei sei cantoni della Svizzera centrale, l'Hochschule Luzern è al passo con i tempi grazie alla sua offerta. Lungimirante e innovativa, trasmettiamo conoscenza a livello nazionale e internazionale. Contribuisca e diventi parte del nostro futuro comune e sostenibile.

L'Hochschule Luzern – Rettorato e Servizi universitari supporta con i suoi dipartimenti i sei dipartimenti di Tecnica & Architettura, Economia, Informatica, Lavoro Sociale, Design Film Arte e Musica nel funzionamento universitario e organizza e partecipa in modo versatile.

Per rafforzare il nostro team HR, la cerchiamo da subito o su accordo come

Responsabile Amministrazione Stipendi e Personale 80 - 100%

Hochschule Luzern – Rettorato e Servizi universitari I 80 – 100% I Lucerna

Le sue mansioni

• Dirige il team dell'Amministrazione Stipendi e Personale con circa 11 collaboratori e garantisce un'operatività qualitativa, organizzativa e di sicurezza impeccabile e attuale.

• Coordina la pianificazione annuale del team tenendo conto della pianificazione del dipartimento HR.

• Supporta attivamente la direzione HR nella ristrutturazione strategica dell'Amministrazione Stipendi e Personale e accompagna lo sviluppo continuo lungo i processi di automazione e supportati dall'AI.

• Operativamente collabora strettamente con la responsabile HR di un'area e supporta con un'elaborazione impeccabile in tutte le questioni relative all'Amministrazione Stipendi e Personale per quest'area.

• Come punto di riferimento professionale, lei e il suo team fornite supporto ai collaboratori in caso di domande complesse riguardanti la busta paga e le assicurazioni sociali.

• Dirige e si assume la responsabilità di progetti all'interno del suo ambito e gestisce la collaborazione con interfacce interne ed esterne.

Il suo profilo

• Possiede un diploma di scuola superiore professionale o una formazione commerciale completata con un'ulteriore qualificazione (certificato federale di specializzazione in materia di personale o assicurazioni sociali).

• Ha esperienza pluriennale in una funzione comparabile, preferibilmente nell'amministrazione pubblica.

• Dimostra buone e aggiornate conoscenze nel campo degli stipendi, delle assicurazioni sociali e del diritto del lavoro e pubblico.

• Inoltre, possiede ottime conoscenze di SAP nel modulo HR.

• È una persona pragmatica, orientata agli obiettivi e alle soluzioni, con empatia e competenze di leadership e ha esperienza nel supporto ai processi di cambiamento.

• Resilienza e un'elevata orientamento al servizio completano il suo profilo.

La nostra offerta

Le offriamo mansioni varie e responsabili in un ambiente dinamico, dove può contribuire attivamente ai cambiamenti.

Beneficia di orari di lavoro flessibili e della possibilità di lavorare parzialmente da casa.

Promuoviamo il suo sviluppo professionale attraverso opportunità di formazione attraenti e offriamo generosi benefici sociali.

Il luogo di lavoro si trova in una posizione eccellente, nelle immediate vicinanze della stazione di Lucerna.

Luogo
Hochschule Luzern
Werftestrasse 4
6002 Lucerna

Informazioni professionali
Sandra Kreienbühl
Responsabile HR a.i.
T: +41 41 228 40 05
[email protected]