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Questa offerta non è più attiva e le candidature per questa posizione sono chiuse.
Senior Solution Engineer (SQL / Business Software) (a) a Zurigo
Percentuale: 80 – 100%
Inizio: immediato o su accordo
La Svizzera costruisce su e con noi. Perché quasi ovunque, dove nasce qualcosa di bello, il nostro software lavora dietro le quinte per garantire processi senza intoppi. Oltre 150 clienti utilizzano il nostro software PROVIS per la gestione dei progetti di costruzione.
Cerchiamo uno sviluppatore SQL esperto che desideri fare di più che scrivere codice: comprendi i processi aziendali, pensi in termini di soluzioni e lavori a stretto contatto con i nostri clienti. Con noi combini lo sviluppo T-SQL, l'ingegneria dei requisiti e il contatto con i clienti in un ruolo versatile con ampio margine di manovra.
LE TUE FUTURE RESPONSABILITÀ
Sviluppi e ottimizzi Stored Procedures e logica di database in MS SQL Server
Analizzi i processi aziendali dei nostri clienti e li traduci in soluzioni tecniche
Lavori in progetti legati al nostro software Business PROVIS
Implementi interfacce e estensioni personalizzate
Consigli e accompagni i clienti nell'implementazione delle loro esigenze
Supporti nel 2nd Level Support, quando i processi non funzionano come previsto
Lavori a stretto contatto con la direzione del progetto, il consulting e lo sviluppo
LE TUE COMPETENZE E FORZE:
Esperienza pluriennale nello sviluppo con MS SQL / T-SQL (Stored Procedures, Performance, modelli di dati)
Esperienza nell'analisi dei requisiti e nella comprensione dei processi aziendali
Piacere nel lavorare con i clienti e nel sviluppare soluzioni insieme
Approccio lavorativo strutturato e autonomo
Formazione IT o studi (ad es. Informatica, Informatica aziendale) sono un vantaggio
Importante: Non devi essere un consulente esperto - se provieni dallo sviluppo e desideri svilupparti verso il business/consulting, sei nel posto giusto.
LA NOSTRA PROMESSA







Hai già preso fuoco? Vuoi iniziare oggi piuttosto che domani? Allora inviaci il tuo CV o il link al tuo profilo LinkedIn. Puoi anche evitare la lettera di motivazione, siamo molto semplici anche su questo. [email protected]
E quella (a) nel titolo del lavoro? È la nostra dichiarazione per la diversità. Ci piacciono i team misti. Età, origine, colore della pelle o sesso non ci interessano. Da noi sono (a)lle benvenuti coloro che ci faranno progredire con il loro talento.