Coordinatore/Coordinatrice del programma Inclusione e Pedagogia Speciale nella professione di insegnante (60-80%)

Coordinatore*trice del programma Inclusione e Pedagogia Speciale nella professione docente (60-80%)
Università della Formazione FHNW, Istituto di Pedagogia Speciale e Psicologia

Conoscenza. Competenze. Formare il futuro. Insieme per insegnanti, logopedisti, pedagogisti speciali, dirigenti scolastici forti

Le vostre mansioni:

Siete responsabili del coordinamento contenutistico e personale dell'offerta formativa nel campo dell'inclusione e della pedagogia speciale nella formazione degli insegnanti e contribuirete al loro sviluppo. Il vostro ambito di lavoro come collaboratore*trice scientifico*ca comprende in particolare:

• Collaborazione con i docenti e assicurazione e sviluppo dell'offerta formativa

• Collaborazione con le persone responsabili dei vari corsi di studio specifici per grado con obiettivo di formazione per insegnanti e supporto degli sviluppi curriculari specifici per grado con prospettiva di inclusione e pedagogia speciale

• Contributi autonomi di carattere specialistico e didattico universitario allo sviluppo di moduli e corsi nel settore tematico, nonché attività didattica propria e supervisione di prove di prestazione e lavori di qualificazione

• Ricezione della letteratura specialistica pertinente e dei discorsi rilevanti per il campo professionale e redazione di contributi scritti e orali per la concezione e discussione della professionalità degli insegnanti sotto la prospettiva di inclusione e pedagogia speciale

Il vostro profilo:

• Laurea nel campo delle scienze dell'educazione e della formazione con un focus su inclusione e pedagogia speciale, idealmente con un progetto di dottorato completato nello stesso ambito tematico

• Esperienza professionale nel campo scolastico e un diploma riconosciuto dall'EDK o equivalente (professioni di insegnamento o professioni della pedagogia speciale)

• Esperienza di lavoro di progetto nel settore educativo e interesse per il lavoro in comitati, gruppi di lavoro e interfacce organizzative

• Competenze didattiche universitarie o per adulti

• Disponibilità e capacità di assumere un ruolo motivante e chiaro e perseguire un obiettivo comune in forme di collaborazione diverse

• Persona socievole, orientata alla soluzione e determinata, capace di conciliare interessi diversi

• Flessibilità temporale e disponibilità, nonché interesse per lo sviluppo personale e professionale "on the job"

Le vostre prospettive:

La FHNW fa parte di una società diversificata e accetta le opportunità e le responsabilità che ne derivano. Si intende andare ancora oltre – creatività, apertura e coraggio sono richiesti per percorrere anche strade non convenzionali.

I vostri benefici:

Ampia offerta di sport universitari

Programma culturale con conferenze, concerti, teatro e film

Pratica attuata della parità salariale tra donne e uomini

Promozione mirata di progetti di dottorato

Sabbatical per professori e professoresse per progetti di ricerca e pratica

300 ore di tempo per formazione, amministrazione e sviluppo universitario

Data: Inizio del lavoro il 01.09.2026 o secondo accordo.

Il vostro luogo di lavoro:

Università della Scienza Applicata Nordovest Svizzera FHNW
Hofackerstrasse 30
4132 Muttenz

Ancora domande?

Per la posizione:

Prof. Dr. Jan Weisser, Direttore dell'Istituto, Contatto: +41 61 228 51 83

Per il processo di candidatura:

Cornelia Krieg, Responsabile delle Risorse Umane, Contatto: +41 56 202 78 21

Diventerete presto parte del nostro team? Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura entro il 26.05.2026.