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Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB
Case Manager*in 50%
Universitäts-Kinderspital beider Basel UKBB
Case Manager*in 50%
Universitäts-Kinderspital beider Basel (UKBB)
In qualità di Case Manager*in è inserito nel team HR dell'UKBB e collabora strettamente con tutti i reparti, nonché con le parti interessate interne ed esterne. In questo ruolo contribuisce in modo significativo allo sviluppo e all'istituzione del case management aziendale, che è ancora in fase di costruzione. Si impegna attivamente nella creazione di processi chiari e pratici, accompagna i dipendenti e i dirigenti in modo professionale e contribuisce con il suo impegno a una riduzione sostenibile delle assenze e allo sviluppo continuo della gestione della salute in tutta l'azienda.
Data di inizio: 1 luglio 2026 o secondo accordo
Le sue mansioni
Raccoglie e analizza tutte le assenze (brevi) e garantisce un controllo significativo
Assicura un intervento personale tempestivo in caso di assenze e accompagna i dipendenti e i dirigenti in modo professionale nel processo
Coordina e gestisce le misure necessarie tenendo conto delle normative vigenti in materia di lavoro e di assicurazione sociale
Agisce come punto di contatto centrale e persona di mediazione tra enti interni, assicurazioni e autorità
Controlla, ottimizza e sviluppa continuamente i processi e gli strumenti di case management esistenti
Organizza, accompagna e valuta le impostazioni di case management in stretta collaborazione con i responsabili HR e i dirigenti
Partecipa a tavole rotonde e rappresenta il case management nei confronti delle parti interessate interne ed esterne
Contribuisce attivamente allo sviluppo della gestione della salute aziendale e alla riduzione sostenibile delle assenze
Il suo profilo
Ha almeno 3 anni di esperienza in una posizione simile
Ha una formazione commerciale o sanitaria a livello EFZ e buone conoscenze del diritto svizzero delle assicurazioni sociali, oltre a un CAS in case management (preferibile)
Ha la capacità di affrontare temi sfidanti in modo aperto, con la necessaria sensibilità e nel contempo mantenere la riservatezza
Possiede una buona empatia e una forte capacità persuasiva
Desidera svilupparsi e sviluppare il case management aziendale
Comprende le interrelazioni complesse e mira a soluzioni pragmatiche
È esperto nell'uso della suite MS-Office
Possiede ottime conoscenze del tedesco
La nostra offerta
Contatto
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Per domande generali sulla posizione o sul processo di candidatura, il nostro team HR è a disposizione al telefono +41 61 704 12 32. Ulteriori informazioni possono essere fornite dalla signora Fabienne Thiévent, responsabile HR T+ 41 61 704 30 07.