HR-Generalist/in (50%)

HR-Generalist/in (50%)
Part-time Mirap AG a Jona

Stai cercando un ruolo HR versatile in una PMI, dove puoi fare la differenza?
Allora questo potrebbe essere esattamente il tuo prossimo passo.

Diventa parte del nostro team.

Siamo un'azienda fornitrice innovativa nella lavorazione moderna della lamiera con circa 50 collaboratori. Produciamo componenti di alta qualità, nonché involucri e coperture per macchine in acciaio inossidabile, alluminio e lamiera d'acciaio per la costruzione di macchine e apparecchi. Qualità, precisione e lavorazione pulita sono al centro della nostra attività.

Le tue mansioni

• Responsabilità per l'intera amministrazione del personale da A a Z

• Gestione autonoma dell'elaborazione delle buste paga, comprese le assicurazioni sociali e i conteggi annuali

• Gestione dell'intero processo di reclutamento in collaborazione con la linea

• Consulenza e supporto alla linea in tutte le questioni HR

• Organizzazione e coordinamento di eventi per i dipendenti

• Partecipazione a progetti HR e ottimizzazione continua dei processi

Cosa porti con te

• Formazione commerciale completata, idealmente con ulteriore formazione in HR (ad es. attestato di specializzazione HR)

• Esperienza pluriennale come HR-Generalist/in, preferibilmente in una PMI o in un contesto industriale

• Conoscenze approfondite del diritto del lavoro svizzero e della gestione delle buste paga

• Stile di lavoro autonomo, strutturato e pragmatico

• Elevata orientamento al servizio e discrezione

• Ottima padronanza del tedesco, sia parlato che scritto

Cosa ti offriamo

Ruolo HR versatile e autonomo con ampio margine di manovra

Percorsi decisionali brevi e collaborazione diretta con la direzione

Ambiente familiare di PMI con cultura genuina

Flessibilità nella gestione dell'orario di lavoro (50% di impegno)

Interessato?

Allora non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura. Per domande, contatta volentieri Nicole Schori (Tel. 055 225 47 32).