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HR Fachperson Recruiting & Projekte 70–80%
Noi in HR ci impegniamo con cuore e competenza a supportare, consigliare e rafforzare i nostri collaboratori e dirigenti nel loro percorso. Ami le attività variegate e desideri attrarre i migliori talenti per la nostra organizzazione? Per rafforzare il nostro team HR cerchiamo dal 1 aprile 2026 o su accordo te: una persona HR impegnata ed esperta nel Recruiting & Progetti 70-80%.
Arud & Checkpoint Zurigo è un'organizzazione non profit orientata al futuro per la fornitura di assistenza medica-psichiatrica ambulatoriale con circa 170 collaboratori e una cultura del rispetto. Siamo tra le istituzioni leader in Svizzera nella medicina delle dipendenze e nella salute queer. Il nostro modello interdisciplinare unisce psichiatria, psicoterapia, medicina interna, infettivologia e lavoro sociale in un'offerta olistica. Accompagniamo i nostri pazienti con rispetto, empatia e alla pari.
Le tue mansioni
Sei responsabile e sviluppi il recruiting in modo olistico: dal sourcing attivo fino alla conclusione del contratto – inclusa la branding del datore di lavoro
Progetti attivamente l'esperienza del candidato e ti assicuri che i candidati si sentano accompagnati professionalmente e apprezzati durante l'intero processo
Conduci colloqui e accompagni i processi di selezione e decisione insieme ai dirigenti
Contribuisci attivamente ai progetti HR nel recruiting e sviluppi continuamente quest'area
Parteciperai a progetti HR lungo l'intero ciclo di vita del dipendente, come ad esempio la gestione delle assenze, on-/offboarding o ottimizzazione dei processi – le tue idee sono esplicitamente benvenute
Supporti il nostro piccolo team HR in attività amministrative lungo il ciclo di vita del dipendente
Cosa porti con te
Hai esperienza consolidata nel recruiting in-house e una solida formazione HR, idealmente come HR Fachperson con certificato federale o qualifica equivalente
Hai affinità per il settore sanitario
Sei una persona autonoma, impegnata e riflessiva, che ama lavorare con le persone
Ti adatti rapidamente a nuove situazioni e affronti nuovi temi con curiosità e impegno
Comunichi in modo sicuro e stilisticamente corretto in tedesco, sia oralmente che per iscritto
Porti con te affinità digitale e piacere per l'ottimizzazione dei processi ed è un vantaggio avere esperienza con Umantis
Cosa puoi aspettarti da noi

Candidati in meno di 1 minuto e diventa parte del nostro team!
Siamo felici di conoscerti.
Per informazioni:
Julia Iten
Responsabile Risorse Umane
058 360 50 00
[email protected]