Team Leader Geriatria

Progettiamo il futuro insieme, con senso e alla pari - diventa parte di pflegimuri

La pflegimuri è il centro di competenza per la cura a lungo termine nell'alta Freiamt ed è dal 1909 saldamente ancorata nel cuore di Muri, nell'ex monastero benedettino. Qui non trovi semplicemente un posto di lavoro, ma contribuisci attivamente a plasmare il tuo futuro: metti in gioco le tue forze, ti sviluppi e vivi una comunità basata su partnership, fiducia e benessere.

Ciò che sai fare conta. Chi sei fa la differenza. E il tuo futuro? Pieno di possibilità – in pflegimuri.

Teamleitung Geriatrie

Condizioni quadro – flessibili come te

Percentuale: 80 - 100 %

Entrata: immediata o su accordo

I tuoi compiti – qui puoi esprimere il tuo potenziale

• Leadership con impatto: Assumi la direzione di un gruppo abitativo geriatrico con 19 residenti e guida un team di circa 13 collaboratori con chiarezza, empatia e spirito di squadra.

• Vivere lo spirito di squadra: Con la tua competenza professionale, motivazione e un orecchio attento, plasmi una cultura di squadra rispettosa, promuovi i collaboratori in modo individuale e guidi con gioia e attenzione.

• Plasmare la quotidianità: Le esigenze individuali dei residenti sono al centro del nostro approccio MEINE 24 STUNDEN. In collaborazione con il team, sviluppi ulteriormente i processi esistenti e riconosci quando sono necessarie modifiche.

• Pianificazione con lungimiranza: Gestisci la pianificazione del personale in modo proattivo e flessibile - adattata alle esigenze dei residenti e alle competenze e necessità dei collaboratori nel team.

• Collaborazione alla pari: Che si tratti di altri gruppi abitativi, uffici specializzati o partner interni - promuovi attivamente e in modo orientato alle soluzioni lo scambio intersettoriale.

Cosa porti con te - così sei perfetto per noi

• Competenze professionali con esperienza: Sei un professionista della cura diplomato HF o FH con diversi anni di esperienza lavorativa, idealmente nel campo della geriatria.

• Leadership con valori: Idealmente hai completato una formazione nel campo della leadership, della gestione del team o del coaching, porti esperienza nella gestione di team e vivi uno stile di leadership moderno e partecipativo.

• Economia aziendale con comprensione: Ti interessa il contesto economico e i dati chiave e puoi presentarli in modo comprensibile e pratico al team.

• Cambiamento con volontà di progettare: Hai la capacità di plasmare attivamente i cambiamenti e di accompagnare i team nei processi di sviluppo in modo competente.

• Responsabilità con iniziativa: Agisci con un alto senso di responsabilità, iniziativa personale e pensiero imprenditoriale.

• Forza con calma: Mantieni chiarezza e stabilità – anche in situazioni difficili.

• Comunicazione con gioia: Ti piace interagire con strumenti di comunicazione moderni e li utilizzi in modo mirato per una collaborazione efficiente.

Cosa ti aspetta da noi - più di un semplice lavoro

Partnership:

Da noi incontri persone alla pari. Aperto, onesto e con rispetto – nel team, con la direzione e nel contatto con il consiglio. La tua opinione conta, il tuo impegno fa la differenza.

Prospettiva:

Ti supportiamo – professionalmente e personalmente. Che si tratti di formazione continua, nuovi strumenti o interesse per la digitalizzazione e l'IA: ti diamo spazio per imparare cose nuove e contribuire attivamente.

Libertà:

Lavori con molta responsabilità e margine di manovra. I nostri modelli di orario di lavoro flessibili ti danno respiro – e con il bonus di flessibilità puoi garantirti fino al 25% di tempo bonus.

Benessere:

Lavorare bene richiede un buon ambiente. Per questo ti offriamo di più: pasti a prezzo ridotto, contributi per i trasporti pubblici, offerte culturali, contributo per la cura dei bambini, almeno 25 giorni di ferie e un forte fondo pensione sono solo una parte di ciò.

Pronto per il prossimo passo? Anche noi!

Non vediamo l'ora di conoscerti – con la tua prospettiva e personalità!

Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura

Viviamo la nostra cultura del "tu" anche nel processo di candidatura. Pertanto, puoi contattarci nella tua candidatura anche usando il "tu".

Io sono il tuo contatto del settore:

Danijela Mijailovic
Direzione Geriatria
Tel:056 675 92 74
[email protected]

Io sono il tuo contatto delle risorse umane:

Sydne Maurer
Specialista HR & Formazione
Tel:056 675 96 50
[email protected]