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Questa offerta non è più attiva e le candidature per questa posizione sono chiuse.
Specialista di Settore Young Talents (a) 80-100%
La (a) sta per tutti. Tutti, indipendentemente da sesso, età, origine. Perché siamo convinti che i team misti siano più efficaci. Con gioia costruiamo - costruisci con noi?
Il tuo mestiere
Hai un nuovo slancio per la strategia Young Talents del Gruppo Frutiger, la sviluppi ulteriormente e la porti in vita, in particolare nel campo della formazione professionale, con idee intelligenti e misure efficaci.
Sei il punto di riferimento centrale per tutto ciò che riguarda i nostri apprendisti e la promozione dei giovani talenti, ti prendi cura con passione della qualità della formazione e costruisci una rete interna forte per i formatori professionali.
Promuovi la standardizzazione e lo sviluppo continuo del nostro onboarding per apprendisti e Young Talents e partecipi attivamente ai progetti - dal lavoro di concetto fino all'implementazione.
Costruisci indicatori rilevanti, li mantieni e li analizzi con uno sguardo sicuro e garantisci un controllo professionale nel settore Young Talents - affinché i dati diventino decisioni chiare.
La tua base
Porti con te un diploma a livello HF/FH/BP o una qualifica comparabile (ad es. SVEB, EHB) e ti sei formato nel settore HR - idealmente in temi come lo sviluppo del personale o la gestione della formazione.
Hai esperienza pluriennale nella formazione professionale e una profonda conoscenza del panorama educativo svizzero, in modo da poter progettare progetti educativi in modo strategico e influenzarli in modo sostenibile.
Ti piace lavorare in modo autonomo, pensi in modo critico e mantieni la visione d'insieme anche quando le cose devono andare veloci - così garantisci che i progetti vengano implementati senza intoppi e in modo efficiente.
Come team player con cuore e umorismo, supporti gli altri, rimani affidabile e ti assicuri che il lavoro e la collaborazione siano divertenti. Così crei un ambiente in cui i Young Talents possono crescere e svilupparsi.
Comunichi con sicurezza in francese e accompagni così apprendisti e collaboratori dalla Romandia, affinché la collaborazione e lo scambio oltre i confini linguistici avvengano senza sforzo.
I tuoi vantaggi





Tutto chiaro?
Yannick Schneider è HR Business Partner e sarà lieto di fornirti informazioni su tutte le domande relative al processo di candidatura.
Yannick Schneider
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Per domande relative alla posizione, contatta Cédric Steiner, Responsabile Sviluppo Personale & BGM.
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