HR Business Partnerin (a) 60-100%

La (a) sta per tutti. Tutti, indipendentemente da genere, età, origine. Perché siamo convinti che i team misti siano più efficaci. Con gioia costruiamo - costruisci con noi?

Il tuo mestiere

• Consulti e accompagni i dirigenti dei tuoi reparti assegnati lungo l'intero Employee Life Cycle - dalla reclutamento allo sviluppo e supporto fino alla separazione.

• Con il tuo modo empatico e competente supporti le tue aree nei processi di cambiamento e porti competenze professionali nel Change Management.

• Implementi il nostro modello BGM in modo efficace nei team e garantisci, con una gestione dei casi impegnata, che i nostri dipendenti siano accompagnati in modo ottimale.

• Come interfaccia centrale tra il HR Service Center e i reparti operativi, ti assicuri che l'implementazione avvenga senza intoppi e che i nostri processi HR siano continuamente sviluppati.

• Hai un occhio attento per le tendenze e i cambiamenti nel settore delle risorse umane dell'industria edile e utilizzi le tue conoscenze per fornire impulsi strategici alla nostra azienda.

• Il luogo di lavoro concreto lo definiamo insieme - cerchiamo supporto nelle regioni Berner Oberland, Nordovest della Svizzera e Zurigo.

Le tue basi

• Sei un professionista HR con formazione HR completata e conoscenze del diritto del lavoro svizzero, idealmente con esperienza nel settore edile.

• La tua alta competenza consulenziale ti distingue: anche in questioni complesse, fornisci consulenza ai nostri dirigenti con sicurezza. Comunichi in modo chiaro, aperto e alla pari - con professionisti dell'edilizia, specialisti e con la direzione.

• Hai un buon senso per le persone e le situazioni, trovi soluzioni pragmatiche e sai costruire un ponte tra gli interessi dei dipendenti e gli obiettivi aziendali.

• Agisci in modo autonomo, pensi in modo imprenditoriale e mantieni la visione d'insieme anche in situazioni impegnative.

• Ti piace essere vicino agli eventi e porti con te la flessibilità di spostarti tra le sedi che segui.

I tuoi vantaggi

Le tue idee sono importanti: puoi contribuire attivamente al nostro settore HR - e allo stesso tempo ricevi spazio per il tuo sviluppo personale.

Scopri e ama il gruppo Frutiger: qui ti aspetta un ambiente familiare con cultura del 'tu', gerarchie piatte, possibilità di lavoro da casa, postazioni di lavoro arredate modernamente e parcheggi gratuiti inclusi punti di ricarica per auto elettriche.

Nella nostra cassa pensione autonoma Frutiger benefici di un eccellente grado di copertura e di regolari maggiorazioni degli interessi.

Incontri un team impegnato che ti supporta nel tuo ruolo e ti facilita l'ingresso.

Spirito di squadra incluso: sia durante il pranzo con la pizza, l'evento di team o il drink dopo lavoro - da noi anche lo scambio non manca. Ci sei?

Tutto poco chiaro?

Yannick Schneider è HR Business Partner e sarà felice di fornirti informazioni su qualsiasi domanda riguardante il processo di candidatura.

Yannick Schneider
+41 78 211 76 38

Per domande relative alla posizione, ti preghiamo di contattare Stephanie Escher, responsabile del dipartimento HR & Comunicazione.

Stephanie Escher
+41 78 841 22 00