Responsabile di settore Elettro-Ingegneria 80-100%

Un ruolo di leadership responsabile con ampio margine di manovra, impatto diretto sullo sviluppo dell'azienda e l'opportunità di espandere strategicamente e in termini di personale il tuo settore.

Vuoi un vero margine di manovra, responsabilità e la possibilità di sviluppare strategicamente un'area tecnica? Presso SCHERLER ottieni proprio questo. Come gruppo aziendale svizzero innovativo, uniamo tradizione, qualità e competenza ingegneristica moderna – creando un ambiente in cui le persone possono crescere.

Il tuo impatto

• Dirigi il nostro settore elettrico presso la sede di Lucerna e assumi la responsabilità tecnica e personale.

• Contribuisci attivamente allo sviluppo della nostra sede come membro della direzione della sede.

• Rappresenti il direttore generale e garantisci il funzionamento operativo.

• Guida e sviluppa circa 25 specialisti in ingegneria elettrica – insieme ai team leader.

• Porti idee moderne, promuovi la motivazione e lo sviluppo e rafforzi lo spirito di squadra.

• Rappresenti il settore all'interno dell'intero gruppo SCHERLER come persona di leadership esperta.

• Costruisci un tuo team all'interno del settore ingegneria elettrica e assumi la piena responsabilità per questo.

• Utilizzi la tua rete per acquisire nuovi progetti e mantieni relazioni con i clienti a lungo termine.

• Consigli i committenti e i partner di progetto in modo orientato alla soluzione e competente – anche in caso di questioni complesse.

Cosa porti con te

• Una formazione tecnica solida (FH/HF) come ad esempio ingegneria edilizia, ingegneria elettrica, tecnologia elettrica o installatore elettrico diplomato federale – idealmente completata da una formazione in economia aziendale.

• Esperienza pluriennale nella gestione di progetti elettrici complessi.

• Forti capacità di leadership, determinazione e un approccio rispettoso nei confronti delle persone.

• Pensiero orientato al cliente, entusiasmo per l'innovazione e un senso per soluzioni pragmatiche.

• Piacere nel sviluppare team e contribuire alla creazione di strutture.

Cosa ci rende un datore di lavoro speciale

Progetti interessanti nell'ingegneria elettrica – da regionali a complessi.

Modelli di orario di lavoro flessibili e possibilità di lavoro part-time.

5–6 settimane di ferie e ulteriori giorni festivi retribuiti.

Promozione attiva di formazione e aggiornamento.

Un ambiente di lavoro collegiale e moderno in un gruppo innovativo.

Ampio spazio per idee personali e iniziative imprenditoriali.

Contatto

Pia Fischer
Assistente HR/GL
SCHERLER AG
Telefono: +41 41 429 11 08