Collaboratore:trice specializzato:ta Staff Assistenza Sociale e Asilo (60 - 80 %, a tempo determinato)

Collaboratore:ina Staff Assistenza Sociale e Asilo (60 - 80 %, a tempo determinato)

Desidera contribuire attivamente alla pubblicazione di un nuovo sistema di gestione dei casi e mettere a frutto le sue capacità analitiche in questo progetto innovativo? Apprezza strutturare processi, definire requisiti e presentare in modo comprensibile relazioni complesse? Allora è nel posto giusto! Cerchiamo con effetto immediato o su accordo una persona motivata (inizialmente a tempo determinato per 2 anni) che supporti efficacemente il nostro staff Assistenza Sociale/Asilo.

Le sue mansioni

• Responsabilità centrale per temi specialistici nel progetto per la pubblicazione del nuovo sistema di gestione dei casi

• Supporto ai responsabili delle principali divisioni nella pianificazione e attuazione di temi strategici e operativi, nonché nella preparazione di indicatori di gestione e basi decisionali

• Contributo attivo allo sviluppo delle principali divisioni e aggiornamento delle basi professionali, descrizioni dei processi e linee guida

• Direzione e partecipazione alla progettazione di progetti impegnativi e gruppi di lavoro e partecipazione all'elaborazione di concetti specialistici

• Progettazione, organizzazione e conduzione di riunioni e workshop

Il suo profilo

• Laurea o diploma di scuola superiore in lavoro sociale, scienze sociali o politiche

• Competenze specialistiche nell'assistenza personale e economica e nell'assistenza sociale per richiedenti asilo

• Conoscenze approfondite nella gestione di progetti e processi, in particolare nel campo della digitalizzazione

• Esperienza in una funzione di staff o controllo è un vantaggio

• Ottima capacità di scrittura, competenza nel lavoro interfunzionale e familiarità con le applicazioni IT

• Elevata competenza sociale, responsabilità, resilienza e pensiero interconnesso

Cosa offriamo

Promozione della formazione continua per lo sviluppo personale e professionale

Una rete forte di professionisti interni ed esterni come prezioso supporto

Posizione responsabile con la possibilità di contribuire a passi di digitalizzazione innovativi

Possibilità di lavoro mobile (smart working) e flessibilità nella gestione del tempo di lavoro

Luogo di lavoro centrale nel cuore di Winterthur e un ambiente di lavoro che promuove uguaglianza, diversità e inclusione

Contatto

Le sue domande riguardo alla posizione saranno volentieri risposte da Mirjam Kläger, responsabile delle risorse umane, +41522676976.

Non vediamo l'ora di ricevere la sua candidatura online.