Collaboratori nel settore della cura a tutti i livelli di formazione

Il Centro Dreilinden vuole offrire principalmente a persone anziane, che non possono o non vogliono più gestire un proprio nucleo familiare e sono dipendenti da aiuti assistenziali, una casa in un ambiente piacevole e accogliente. In collaborazione con i medici, i familiari e le persone di riferimento degli abitanti, applichiamo le attuali conoscenze nella cura e assistenza secondo i quattro valori fondamentali: autonomia, attenzione, progresso, economicità.

Sei alla ricerca di una nuova sfida nel settore della cura?

Vuoi lavorare in un ambiente moderno e diventare parte di un team impegnato? Allora abbiamo l'occasione perfetta per te!

Da primavera 2026 ci trasferiremo nel nostro nuovo centro di cura, che non solo offre attrezzature all'avanguardia, ma anche un concetto innovativo. Qui avrai numerose opportunità di mettere a frutto e sviluppare le tue capacità.

Collaboratori nel settore della cura di tutti i livelli di formazione
(HF, DNII, BSc, FaGe, SRK)

Cosa offriamo:

• Varie opportunità lavorative:

Non importa se desideri lavorare a tempo pieno, part-time o nel pool su chiamata: abbiamo il lavoro giusto per te!

• Condizioni di lavoro moderne:

Lavora in un ambiente luminoso e accogliente, recentemente costruito, che è adattato alle esigenze dei collaboratori e degli abitanti.

• Prospettive di sviluppo:

Sfrutta l'opportunità di formarti ulteriormente in un team dinamico e di contribuire attivamente alla tua carriera.

• Sfide comuni:

Diventa parte di una fase entusiasmante di costruzione e vivi in prima persona come il tuo contributo influisce positivamente sulla vita degli abitanti.

Chi cerchiamo:

Collaboratori nel settore della cura di tutti i livelli di formazione, che lavorano con passione ed empatia. Se ti fa piacere supportare le persone e lavorare in un ambiente collaborativo, allora sei nel posto giusto!

Cerchiamo persone che portano con sé un atteggiamento positivo, comprendono la qualità della cura e vedono il progresso e la formazione continua come un'opportunità di crescita personale e professionale.

Benefici

Pausa retribuita

20 min. di pausa retribuita ogni giorno, insieme a tutto il team

Vorsorge Plus

Finanziamento BVG 60% datore di lavoro / 40% lavoratore

Indennità / Spese

generose spese secondo il concetto di formazione, indennità per sabato, domenica e festivi

Collegamento ai mezzi pubblici

ottimo e regolare collegamento ai mezzi pubblici (autobus, stazione ferroviaria)

Bevande gratuite

acqua minerale gratuita

Event per i collaboratori

Event di team, eventi generali, festa annuale, gite

Ferien non retribuiti

possibilità di ferie non retribuite

posto di lavoro moderno

strumenti di lavoro moderni e contemporanei (app per la registrazione di servizi e materiali, laptop per postazioni di lavoro flessibili, ecc.)

premio di intermediazione

per la raccomandazione di nuovi collaboratori

Ferien Plus

già a partire dai 55 anni godrai di 6 settimane di ferie

Assicurazioni sociali Plus

In caso di infortunio sei assicurato privatamente in ospedale

Formazione e aggiornamento

partecipazione finanziaria per corsi di formazione, corsi interni regolari

Cafeteria

ogni giorno diversi menù tra cui scegliere a prezzi molto equi

Aree relax

la sala relax per il personale garantisce benessere e recupero

Indennità per figli Plus

oltre a un'indennità per figli completa CHF 2200/anno indennità aziendale

Pass per sostituzione

compenso per la sostituzione

Regali di anzianità

regali di anzianità attraenti (2-4 settimane di ferie aggiuntive o ½ fino a 1/1 stipendio)

Diventa parte del nostro team di cura e contribuisci a plasmare il futuro della cura!
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura completa via email: [email protected] a Deborah Annen. Hai ancora domande?
Allora contatta Manuela Kamer, responsabile della cura e assistenza, Tel. 041 790 34 64