Responsabile Risorse Umane

Responsabile Risorse Umane

Noi siamo:

Il gruppo Krieger è composto da tre aziende specializzate in attrezzature per stalle, costruzioni metalliche e lavorazioni della lamiera, nonché in tecnologia delle ruote per veicoli agricoli. Con la sede principale a Ruswil LU e due filiali in Svizzera orientale e occidentale, il gruppo Krieger, a conduzione familiare, conta 160 collaboratori ed è attivamente impegnato nel mercato.

La sua sfida:

In questa posizione assumerà la responsabilità complessiva per l'area HR e accompagnerà l'azienda sia in questioni operative che strategiche. Gestirà l'intero processo di reclutamento, dalla pubblicazione dell'annuncio all'assunzione, e sarà un partner di confronto per i dirigenti in tutte le questioni relative al personale. In questo ruolo, fornirà consulenza e supporto nello sviluppo dell'organizzazione, contribuirà attivamente a creare una cultura moderna delle risorse umane e dell'azienda e promuoverà la crescita dei collaboratori. Inoltre, contribuirà a rendere i flussi di lavoro più efficienti e ad adattare le strutture alle future esigenze. Parteciperà anche alle riunioni del consiglio di amministrazione con voce consultiva. Si impegnerà attivamente nelle operazioni quotidiane e garantirà, con il suo impegno, la continua evoluzione del marchio del datore di lavoro "Krieger".

Le nostre aspettative:

Possiede una formazione commerciale di base con una solida formazione continua nel campo delle risorse umane o una laurea in economia aziendale, gestione delle risorse umane o psicologia. Un'esperienza pluriennale in un ruolo HR, idealmente con componenti strategici e operativi, completa il suo profilo. Conoscenze nei temi dello sviluppo del personale, leadership e gestione del cambiamento sono un vantaggio. Le sue spiccate capacità comunicative, empatia e competenza consulenziale la rendono una persona di riferimento preziosa, mentre il suo pensiero analitico, combinato con creatività e volontà di progettazione, consente un'evoluzione proattiva del lavoro HR.

La sua prospettiva:

Presso di noi ha la possibilità di contribuire attivamente sia alla strategia aziendale che alla cultura. Beneficerà di gerarchie piatte, percorsi decisionali brevi e ampio margine di manovra. Il nostro ambiente di lavoro è genuino e caratterizzato da valori vissuti. Inoltre, può aspettarsi orari di lavoro flessibili, l'opzione di lavoro da casa e diverse opportunità di formazione e sviluppo personale.