Coordinatore-trice Retail Romandie (80% - 100%)

Coordinatore-trice Retail Romandie (80% - 100%)
Losanna | Subito o per una data da concordare.

Desiderate mettere le vostre conoscenze e la vostra energia al servizio dello sviluppo della Banca alternativa, vedete il potenziale della digitalizzazione e apprezzate i vantaggi di un'organizzazione sociocratica?

Allora non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura!

In questo ruolo, assumerete tra l'altro i seguenti compiti:

• Partecipazione all'organo di direzione Retail: in collaborazione con la direzione Retail Svizzera e le persone responsabili della coordinazione dei siti di Olten e Zurigo, sviluppate la strategia Retail e definite le misure appropriate per raggiungere gli obiettivi fissati.

• Sviluppo organizzativo e trasformazione digitale: partecipate attivamente a diversi ambiti d'azione nei settori dell'ottimizzazione del lavoro, della gestione delle conoscenze e dello sviluppo della qualità.

• Sviluppo del mercato e focalizzazione sulla clientela: vi impegnate per una crescita sostenibile del commercio al dettaglio in Svizzera romanda e vi occupate di compiti concettuali per lo sviluppo del mercato.

• Pianificazione e sviluppo del personale: coordinate il team di consulenza di otto persone a Losanna e siete responsabili della gestione e dello sviluppo del personale.

• Consulenza centrata sul cliente e orientamento al servizio: ponete le esigenze della clientela al centro delle vostre preoccupazioni e vi occupate di clienti chiave nel settore della clientela privata e della clientela aziendale in materia di pagamenti, risparmi, investimenti e previdenza.

• Partecipazione alla progettazione in un ambiente sociocratico: vi impegnate nella nostra organizzazione sociocratica, dove la codeterminazione e la responsabilità individuale sono vissute quotidianamente. Le vostre idee e le vostre iniziative sono benvenute e apprezzate.

Condizioni e qualità che renderanno la vostra candidatura un successo:

• Formazione bancaria con formazione in gestione aziendale o formazione equivalente

• Alcuni anni di esperienza nella consulenza e nella direzione e sviluppo di collaboratori; esperienza in sviluppo organizzativo costituisce un vantaggio

• Competenze metodologiche, analitiche e strategiche spiccate

• Piacere di lavorare con le persone e comprovate capacità di leadership

• Ottime capacità comunicative e di presentazione

• Madrelingua francese con padronanza della lingua tedesca parlata e scritta

• Forte capacità di iniziativa, responsabilità personale e impegno imprenditoriale

Cosa offre la BAS

Un lavoro portatore di senso in un'azienda fondata su valori etici.

Un alto livello d’autonomia e una presa di decisione decentralizzata, in un'organizzazione sociocratica.

Una grande flessibilità in materia di orari e di luogo di lavoro.

Una squadra impegnata con colleghi che condividono gli stessi valori.

Contatto

Daniel Meier
Coordinatore Retail Svizzera
Tel. 062 206 16 26

Simone Fausel
Consulente HR
Tel. 062 206 16 03

Abbiamo suscitato il vostro interesse? Saremo lieti di ricevere la vostra candidatura completa online.