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Questa offerta non è più attiva e le candidature per questa posizione sono chiuse.
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Sviluppatore di organizzazioni 80-100%
Fachhochschule Nordwestschweiz FHNW
Sviluppatore di organizzazioni 80-100%
Università della Svizzera nordoccidentale FHNW, Servizi
Flessibilità, libertà di progettazione, creatività, interdisciplinarità - così lavoriamo
Le vostre mansioni:
In questa posizione varia e stimolante collaborerete con diversi gruppi di interesse. È essenziale comprendere le loro esigenze e lavorare insieme a soluzioni orientate al futuro. Qui riceverete una panoramica delle principali mansioni:
Sviluppo organizzativo: Promozione dello sviluppo continuo e olistico dell'azienda e valutazione dell'uso di approcci organizzativi agili e classici.
Coaching: Accompagnamento e coaching dei leader e dei membri del team verso un modo di lavorare agile, supporto nell'implementazione di metodi agili e consulenza su strutture, ruoli e processi decisionali.
Sviluppo del team: Moderazione e accompagnamento dei team nell'introduzione di modalità di lavoro agili, costruzione di sicurezza psicologica e istituzione di una cultura di apprendimento e feedback.
Costruzione e accompagnamento dello sviluppo di prodotti digitali: Supporto nello sviluppo di prodotti digitali dalla fase di concetto fino alla maturità di mercato attraverso l'uso di metodi agili.
Formazione e workshop: Sviluppo e conduzione di corsi di formazione e workshop per promuovere una mentalità agile in tutta l'azienda.
Comunicazione e documentazione: Elaborazione e comunicazione mirata dei contenuti dello sviluppo organizzativo.
Rimozione degli ostacoli: Riconoscimento degli impedimenti e supporto nella loro rimozione, oltre a promuovere l'auto-riflessione dei dipendenti affinché possano imparare a superare autonomamente gli ostacoli.
Manutenzione della rete: Creazione e cura di una rete forte all'interno e all'esterno dell'azienda e scambio di best practices.
Il vostro profilo:
Laurea in (Informatica) economica, psicologia (applicata), pedagogia, sociologia o discipline affini
Formazione continua in sviluppo organizzativo o coaching
Conoscenze approfondite nella metodologia di coaching e competenza metodologica in moderazione, facilitazione, retrospettive e team coaching
Familiarità con diversi framework agili (ad es. Scrum, Kanban, Lean, ecc.) e loro applicazione pragmatica
Esperienza pluriennale nello sviluppo del team, nello sviluppo delle risorse umane e/o nello sviluppo organizzativo
Capacità di sviluppare soluzioni sostenibili tra fermezza metodologica e pragmatismo situazionale
Competenza nella leadership laterale e nel coaching senza potere disciplinare
Capacità persuasiva per coinvolgere anche i dipendenti scettici in approcci agili
Pensiero imprenditoriale autonomo con attenzione a opportunità, rischi e creazione di valore sostenibile
Elevata capacità comunicativa, empatia, capacità di riflessione, auto-organizzazione e resilienza
Piacere nell'accompagnare e abilitare i dipendenti nel raggiungimento autonomo degli obiettivi
Prontezza di comprensione e disponibilità all'apprendimento
Le vostre prospettive:
I dipendenti della Corporate IT della FHNW progettano la loro attività all'interno di team agili con grande libertà di progettazione. La partecipazione a un'organizzazione orientata al futuro e in apprendimento promuove lo scambio professionale e la collaborazione interdisciplinare nell'ambiente universitario innovativo. Le condizioni di lavoro flessibili riguardo agli orari e al luogo consentono ai dipendenti un alto grado di auto-organizzazione e responsabilità.
Non possiamo prendere in considerazione le candidature da agenzie di collocamento.
I vostri vantaggi:
Data: Inizio del lavoro il 01.10.2025 o secondo accordo.
Il vostro luogo di lavoro:
Università della Svizzera nordoccidentale FHNW
Bahnhofstrasse 6
5210 Windisch
Ancora domande?
Per la posizione:
Charlotte Frauchiger, IT Agile Coach, Contatto: +41 56 202 78 06
Per il processo di candidatura:
Andrea Schaefer, Responsabile HR, Contatto: +41 56 202 80 25
Diventerete presto parte del nostro team? Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura.