Specialista: in Payroll (Part-time, 60 - 80 %)
La Scuola Universitaria Professionale di Zug (PH Zug) è un'istituzione educativa con circa 550 studenti e 140 dipendenti, caratterizzata da un'atmosfera personale. Come università radicata localmente e orientata a livello internazionale, offre un'ampia gamma di servizi nei settori della formazione, della formazione continua, dei servizi, della consulenza e della ricerca e sviluppo. La visione istituzionale si riflette sul posto con una vista sulle montagne e sul Lago di Zug.
Il settore Risorse Umane (HR) è responsabile della gestione del personale della PH Zug. Come piccolo e competente team HR, supportiamo le nostre clienti e i nostri clienti con passione e gioia. Consuliamo la direzione dell'università e accompagniamo i nostri dirigenti e dipendenti in tutte le questioni relative al personale.
Desidera assumere responsabilità come persona di riferimento competente a partire dal 1 ottobre 2025 o secondo accordo – anche in caso di questioni complesse relative a Payroll e amministrazione stipendi? Allora è la persona ideale per il nostro team impegnato e motivato.
Questi entusiasmanti compiti l'aspettano
- Responsabilità per l'esecuzione precisa, professionale e puntuale dell'elaborazione mensile degli stipendi da A a Z per tutti i dipendenti interni ed esterni
- Assicurare l'intera amministrazione delle assicurazioni sociali (indennità di maternità, indennità familiari, imposta alla fonte, EO, indennità per infortuni e chiusura annuale)
- Responsabilità per l'elaborazione di fine anno, dichiarazione e riconciliazione dei conti contabili rilevanti per gli stipendi e il loro saldo
- Persona di riferimento per i nostri dipendenti in tutte le questioni relative agli stipendi e per enti esterni come la cassa pensione, ecc.
- Consulenza su questioni complesse relative agli stipendi con riferimenti fiscali o di diritto delle assicurazioni sociali e internazionali
- Elaborazione di indicatori del personale e creazione di statistiche interne ed esterne
- Collaborazione nell'introduzione e nello sviluppo di strumenti HR e in progetti
Porta con te
- Formazione commerciale completata (Commerciante EFZ)
- Formazione continua a livello di certificato HR, finanza/contabilità, CAS Payroll Expert o simili
- Esperienza lavorativa pluriennale nell'elaborazione degli stipendi con solide conoscenze di Abacus in una posizione comparabile
- Lavori in modo preciso e autonomo e apprezzi lo sviluppo continuo e i processi digitali
- Sei in grado di comprendere rapidamente contesti complessi
- Questioni sfidanti ti stimolano e suscitano il tuo interesse
- Possiedi una buona padronanza del tedesco e hai una buona familiarità con i programmi MS Office, in particolare ottime conoscenze di Excel
- Come persona proattiva, orientata al servizio e aperta, con energia e spirito di squadra, ti adatti perfettamente a noi
- Se poi hai anche un pizzico di umorismo, pragmatismo, apertura al nuovo e impegno tra i tuoi valori fondamentali, allora dovremmo assolutamente conoscerci. Non esitare oltre e clicca subito sul pulsante "candidati"
Ti offriamo
- Un'attività variegata e interessante con grande autonomia e alta responsabilità in un ambiente universitario dinamico e stimolante
- Niente contabilità stipendi 08/15 – ma compiti complessi e variati
- Un team impegnato, aperto e umoristico, che dà valore a una buona collaborazione e si sostiene a vicenda
- Benefici sociali attraenti e orari di lavoro flessibili con possibilità di lavoro da casa
- Numerose opportunità di formazione e aggiornamento
I tuoi vantaggi
- Formazione continua Supporto per la formazione professionale e offerte interne come eventi e corsi
- Sport universitario Offerta sportiva e fitness variegata per dipendenti e studenti
- Mensa Menu sani, economici e vari. In estate con terrazza solare e vista sul Lago di Zug
- Accesso Ben collegato con treno e autobus
Domande sulla posizione
Maya Geiser-Hekler
Responsabile Risorse Umane
[email protected]
Domande sul processo di candidatura
Nadine Niklaus
Specialista Risorse Umane
[email protected]
Sei interessato?
Non vediamo l'ora di ricevere la tua candidatura entro il 28 giugno 2025 tramite la nostra piattaforma online.
Le candidature via e-mail o da agenzie di reclutamento non possono essere considerate per questa posizione.