Creare invece di gestire – pensare, sviluppare, partecipare:
Come collaboratore:trice di staff, assumerà un ruolo chiave tra strategia, organizzazione e sviluppo contenutistico. A partire dal 1° settembre 2025 o secondo accordo, parteciperà attivamente al futuro della prevenzione e dell'assistenza alle dipendenze, portando idee proprie e accompagnando il cambiamento con competenza professionale e sensibilità umana. Pensa in modo proattivo, anticipando e in modo trasversale – creando così le basi affinché buoni concetti diventino anche efficaci. In un ambiente dinamico con rilevanza sociale, si aspetta di affrontare, tra l'altro, le seguenti mansioni:
- Supporto al responsabile della divisione principale nella pianificazione e attuazione di compiti strategici e operativi
- Pianificazione, coordinamento e strutturazione del follow-up di riunioni, workshop e incontri di comitati, inclusa la redazione dei verbali
- Creazione e redazione di contenuti adeguati ai destinatari per formati di comunicazione come intranet, newsletter, presentazioni o pubblicazioni esterne
- Gestione autonoma di progetti e partecipazione attiva in team di progetto interdisciplinari per l'attuazione di iniziative centrali della divisione principale
- Elaborazione di basi professionali, sviluppo di concetti e redazione di proposte decisionali fondate in stretta collaborazione con i settori professionali interni
Il suo profilo
- Laurea o diploma di scuola superiore in scienze sociali, scienze politiche o formazione equivalente
- Esperienza in una funzione simile, idealmente nel settore pubblico o sociale, con alta affinità per questioni strategiche e organizzative
- Spiccate capacità concettuali e analitiche, oltre a una buona sensibilità per contesti politici, sociali e professionali
- Talento organizzativo resiliente con alta competenza sociale e modo di lavorare autonomo
- Disponibilità ad affrontare temi e persone nei settori delle dipendenze, della prevenzione e dei gruppi marginalizzati
Cosa offriamo
- Luogo di lavoro vicino al centro nel cuore di Winterthur
- Flessibilità nella pianificazione dell'orario di lavoro e lavoro mobile
- Un'attività varia e significativa
- Un team aperto, motivato e di supporto con molta esperienza
- Ampia offerta di corsi di formazione interni e opportunità di sviluppo personale
- Partecipazione attiva alla creazione di un settore interessante in cambiamento – ripensare e sviluppare ulteriormente la prevenzione e l'assistenza alle dipendenze
Contatto
Le sue domande riguardo alla posizione saranno volentieri risposte da Tijana Radic, collaboratrice di staff per la prevenzione e l'assistenza alle dipendenze, telefono 052 267 65 62.
Non vediamo l'ora di ricevere la sua candidatura online.