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Questa offerta non è più attiva e le candidature per questa posizione sono chiuse.
Senior Full-Stack Software Engineer 100%
Le tue mansioni:
Come Senior Full-Stack Software Engineer*in lavori nel team di Software Engineering su soluzioni digitali per i nostri studenti e collaboratori. Il team di Software Engineering sviluppa queste soluzioni in modo collaborativo con i propri stakeholder e si considera un partner. Ti senti a tuo agio in un ambiente agile con team auto-organizzati in un'organizzazione che apprende, sei motivato, impegnato, comunicativo e porti con te abbastanza autodisciplina per contribuire attivamente. «You build it – you run it!» Come membro del team DevSecOps sei responsabile dello sviluppo software dalla concezione allo sviluppo fino all'operatività. Le tue mansioni includono:
Il tuo profilo:
Cerchiamo un*una Senior Full-Stack Software Engineer*in con pluriennale esperienza professionale nello sviluppo con .NET, C# e Angular, che sia pronto/a a sviluppare con passione soluzioni digitali innovative. Ti senti a tuo agio in un'organizzazione agile che apprende con team auto-organizzati, sei motivato, impegnato, comunicativo e porti con te abbastanza autodisciplina per contribuire attivamente. Hai la tua forza nel pensiero analitico orientato alla soluzione, così come nel pensiero connesso, ti piace apprendere cose nuove e sei auto-riflessivo. Essere un*una buon*buona team player*in è per te una grande priorità. Porti con te esperienza, preferibilmente a livello Senior, nelle seguenti tecnologie, che hai utilizzato attivamente negli ultimi anni:
Esperienze nelle seguenti tecnologie sono un plus:
Le tue prospettive:
I collaboratori della Corporate IT della FHNW progettano la loro attività all'interno di team agili con ampio margine di manovra. La partecipazione in un'organizzazione orientata al futuro e che apprende promuove lo scambio professionale e la collaborazione interdisciplinare in un ambiente universitario innovativo. Le condizioni di lavoro flessibili riguardo agli orari e al luogo consentono ai collaboratori un alto grado di auto-organizzazione e responsabilità personale.
I tuoi benefici:
Hai ancora domande?
Per la posizione:
Marcelle Späni, IT Agile Coach, contatto: +41 61 228 51 48
Per il processo di candidatura:
Andrea Schaefer, responsabile HR, contatto: +41 56 202 80 25