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Responsabile delle Risorse Umane

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Responsabile Risorse Umane

Siete pronti a mettervi in gioco anche operativamente come Responsabile HR? Cerchiamo una personalità versatile e orientata alla pratica, che contribuisca attivamente alla gestione del personale e assuma responsabilità.

Ciò che potete realizzare

In questo ruolo variegato, siete responsabili di tutti i processi HR, inclusa l'amministrazione del personale, la contabilità stipendi, le assicurazioni sociali, il reclutamento, lo sviluppo del personale e la registrazione delle ore. Come punto di riferimento centrale per i dipendenti e i superiori, siete a disposizione per tutti i temi HR – come diritto del lavoro, permessi, certificati di lavoro o gestione delle assenze – con consigli e supporto. Inoltre, vi occupate della gestione dei moduli ERP in HR e guidate progetti per l'ottimizzazione e lo sviluppo dei processi HR. Nelle vostre mansioni sarete supportati da una collaboratrice a voi direttamente subordinata e, se necessario, anche da risorse esterne.

Ciò che ci convincerà

Portate con voi diversi anni di esperienza come HR-Generalist, idealmente in un contesto di PMI produttive, e possedete una formazione solida nella gestione del personale. Con la vostra spiccata competenza sociale e un atteggiamento positivo, create un'atmosfera piacevole e di fiducia. Come persona intraprendente, vi piace assumere sia compiti operativi che concettuali in HR. La vostra vasta conoscenza del diritto del lavoro e delle assicurazioni sociali completa il vostro profilo e vi consente di supportare in modo competente i dipendenti e i dirigenti. Oltre al tedesco come lingua madre, sono necessarie ottime conoscenze di inglese sia scritte che parlate.

Ciò che vi attende

Preparatevi a un'area di lavoro molto varia e diversificata, in cui potete contribuire attivamente alla gestione e allo sviluppo delle risorse umane. Vi aspetta un ambiente di lavoro piacevole e collaborativo con una cultura del

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