„Sì, volentieri!“
Gli Hotel Stoos sono composti da quattro strutture nel villaggio montano senza auto di Stoos: il Wellness Hotel Stoos, la Stoos Lodge, il ristorante Fronalpstock e il ristorante di montagna Welesch.
Per il 1° marzo 2025 o secondo accordo, cerchiamo te come:
Responsabile della gestione domestica (m/f/d) 100%
Benefici:
- Gerarchie piatte e brevi percorsi decisionali, lavoro autonomo e alta responsabilità personale
- Abbonamento gratuito per la funivia di accesso e parcheggi gratuiti alle stazioni a valle
- Supporto individuale per la formazione professionale e interessanti opportunità di sviluppo
- Utilizzo gratuito della struttura fitness e benessere, interessanti sconti per i dipendenti, agevolazioni in vari hotel
- Alloggio per i dipendenti
- Offerte per il tempo libero
- Asilo montano privato
Il tuo profilo:
In qualità di governante, assumi la responsabilità complessiva per la gestione domestica della Stoos Lodge.
Insieme a un team motivato e di lunga data, composto da circa 20 dipendenti e apprendisti, contribuisci a garantire un flusso di lavoro senza intoppi dietro le quinte e contribuisci in modo significativo alla soddisfazione dei nostri ospiti. I requisiti fondamentali per questa posizione sono:
- Formazione completata nel settore della gestione domestica o dell'ospitalità
- Esperienza pluriennale nella gestione
- Esperienza nella gestione di team interfunzionali è un vantaggio
- Talento organizzativo con attenzione alla qualità e all'efficienza
- Empatia, spirito di squadra e piacere nel lavorare in un ambiente internazionale
- Ottima conoscenza del tedesco parlato e scritto
- Buona conoscenza dell'inglese parlato
I tuoi compiti:
- Gestione complessiva della gestione domestica
- Funzione di esempio per oltre 20 dipendenti e apprendisti della gestione domestica
- Garantire la pulizia e gli standard igienici in tutte le aree
- Organizzazione e controllo della lavanderia e ottimizzazione dei processi
- Controllo dell'efficienza e dei costi grazie a un utilizzo ottimale dei materiali e alla pianificazione del personale
- Controlli di qualità nelle camere, nelle aree pubbliche e nella lavanderia
- Responsabilità per gli acquisti interfunzionali
- Costante ottimizzazione dei processi sulla base di flussi di lavoro interfunzionali e checklist
- Responsabilità per gli apprendisti, nonché formazione e sviluppo del team