Baden è un importante centro economico, culturale e formativo con un'ampia influenza regionale. I dipendenti dell'amministrazione comunale si impegnano quotidianamente, a nome della città, in modo competente, aperto, personale e flessibile nei confronti dei loro gruppi di interesse. L'area Risorse Umane supporta i dipendenti e consiglia i dirigenti nella gestione operativa e strategica del personale, nonché nello sviluppo delle organizzazioni. Inoltre, viene rafforzata in modo mirato la cultura di leadership e aziendale.
Da subito o su accordo, cerchiamo lei come
HR Project Manager 80-100%
(Contratto a tempo determinato di 3 anni)
Principali responsabilità
- Progetti HR con focus su digitalizzazione e automazione (es. On-Boarding, processo di uscita)
- Sviluppo e revisione delle basi HR (regolamenti, istruzioni, normative)
- Registrare, analizzare, ripulire, automatizzare e digitalizzare i processi HR (es. valutazione dei dipendenti, BGM)
- Creazione e sviluppo di nuove misure HR (temi come pianificazione del personale e successione, indicatori HR, attrattività per i datori di lavoro, sondaggi tra i dipendenti, ecc.)
- Collaborazione su temi superiori (introduzione ERP, integrazione delle strutture giornaliere, processo di budget)
- Responsabilità per le applicazioni specialistiche per HR-ERP Abacus (incluso MyAbacus)
Profilo richiesto
- Laurea in economia o formazione HR (min. livello FH)
- Esperienza comprovata nel settore HR (ottima conoscenza della gestione operativa del personale)
- Almeno 5 anni di esperienza nella gestione di progetti
- Interesse politico e esperienza nella pubblica amministrazione sono un vantaggio
- Ottime competenze informatiche (Office) e eccellenti conoscenze di Abacus
- Autonomo, responsabile, proattivo ed efficiente nel lavoro
- Ottimo tedesco e buone capacità comunicative
- Determinato e con un atteggiamento convincente
Offriamo:
- Un'attività interessante, stimolante e variegata con responsabilità autonoma in un'amministrazione comunale innovativa
- Un ambiente di lavoro in cui le tue idee contano e puoi apportare cambiamenti
- Una buona collaborazione con un team impegnato
- La possibilità di plasmare attivamente le HR nell'amministrazione
- Posizioni centrali a pochi minuti a piedi dalla stazione. Vivi la cultura e la comunità da vicino nell'atmosfera vivace di Baden
- Un lavoro con senso: al servizio della popolazione
- Condizioni di assunzione attraenti
- Generosi benefici sociali e previdenziali con rapporti contributivi attraenti. Paghiamo il 60% dei contributi della cassa pensione e copriamo i premi dell'assicurazione contro la malattia
Si sente coinvolto?
Martin Oeschger, responsabile dei progetti HR, sarà lieto di fornirle ulteriori informazioni al telefono +41 56 200 83 35. Inviate la vostra candidatura completa tramite lo strumento di gestione delle candidature online alla città di Baden.
Non vediamo l'ora di ricevere la vostra candidatura.