Responsabile delle Risorse Umane Dipartimento Sociale (70-80 %)

Nel Dipartimento Sociale siamo responsabili per la gestione del personale dei Servizi Sociali e della KESB (circa 500 collaboratori). Ci piace intraprendere nuove strade con coraggio e far progredire l'organizzazione e le sue persone attraverso i nostri servizi. Questa attitudine la coinvolge? Allora il nostro team motivato è ansioso di accoglierla come esperta HR impegnata a partire da gennaio 2025 o secondo accordo.

Le sue mansioni

• Supporto al reclutamento per l'acquisizione di professionisti e dirigenti
• Partner di confronto per i dirigenti su temi complessi legati al personale
• Gestione dei processi in caso di assenze prolungate in coordinamento con il Case Management
• Partecipazione in vari ambiti tematici come misure salariali, budget, piano delle posizioni e controllo
• Collaborazione a progetti e sviluppo di processi e strumenti HR

Il suo profilo

• Formazione e aggiornamento nel management del personale (almeno livello HF/Bachelor/CAS)
• Esperienza e competenza nella consulenza HR operativa
• Capacità di affrontare questioni complesse e nuove in modo orientato alla soluzione
• Prontezza di comprensione e alta orientazione all'implementazione
• Personalità proattiva, che promuove il lavoro autonomo e lo scambio nel team

Cosa offriamo

• Compito di responsabilità in un ambiente di lavoro orientato ai valori
• Organizzazione diversificata in processi di cambiamento
• Flessibilità nella pianificazione dell'orario di lavoro e lavoro mobile
• Luogo di lavoro vicino alla stazione nel cuore di Winterthur
• Ulteriori vantaggi li trova sul nostro sito web

Contatto

Le sue domande riguardo alla posizione saranno volentieri risposte da Lorenz Bönicke, responsabile del personale, +41 79 294 58 47.