Direzione HR - Chapter Leader People & Culture 70-100%

Tempo per nuove sfide.

Direzione HR - Chapter Leader People & Culture 70-100%
Stai cercando non solo un lavoro, ma una nuova sfida? Vuoi seguire la tua vocazione e fare la differenza? Vuoi assumerti responsabilità, ricevere riconoscimenti e intraprendere nuove strade con un team audace?

Percorri un cammino con noi. Sviluppati. Fai grandi cose.

Cosa offriamo

• Regolamenti orari di lavoro semplici
  
• Ambiente collaborativo
  
• Molto spazio per buone idee
  
• Team impegnato e motivato
  
• Gerarchie piatte
  
• Eventi per i dipendenti diversificati
• Ambiente di lavoro ben collegato e attraente

Ci fa piacere.

• Hai una formazione e/o un'istruzione continua in HR (certificato HR, direzione HR o CAS HR Management) e hai già applicato le tue conoscenze nella pratica dopo il conseguimento del titolo. Preferibilmente hai già accumulato esperienza in un ambiente agile.
  
• Oltre a una buona capacità di espressione in tedesco, sei anche fluente in francese e puoi supportare al meglio i dipendenti nella Svizzera occidentale.
  
• Ti piace lavorare in team e sei motivato a fare la differenza insieme. Condividi volentieri le tue conoscenze e permetti così lo sviluppo del team.
  
• Sei aperto ai cambiamenti che sono quotidiani nell'ambiente IT e raggiungi progressi significativi con una sana determinazione e iniziativa personale.
  
• Sei impegnato, empatico e ti risulta facile trovare un contatto con i tuoi interlocutori.
  
• Sei una persona solare e simpatica con un atteggiamento e un'aura lavorativa positiva.
• Apprezzi pianificare autonomamente i tuoi compiti e agire in modo responsabile.
  

Su questo puoi contare.

• Ti assumi la responsabilità della nostra missione HR e contribuisci a promuovere la rilevanza strategica della gestione HR. Riceverai anche il supporto necessario dal team People & Culture e dalla direzione.
• Sei responsabile dell'intera esperienza del candidato e del dipendente, dall'onboarding all'offboarding.
• Sei il punto di riferimento per i dipendenti, i dirigenti e la direzione in tutti i temi del settore People & Culture.
• Ti interessa l'ottimizzazione dei processi HR. Inoltre, porti impulsi positivi nel campo dello sviluppo del personale e della leadership.
• Sei motivato a impegnarti attivamente nello sviluppo e nell'attuazione di misure di employer branding.
• Dirigi il Chapter People & Culture e insieme al tuo team avvii e gestisci progetti in questo settore.
• Non ti tiri indietro nel supportare anche nel business quotidiano e nell'area amministrativa.

Hai domande sulla posizione?

Anja Wyss
People & Culture

+41 31 309 01 25

Nicholas Gribi
Tribe Leader Shared Services

+41 31 309 02 49