Aiuta. Si prende cura. Protegge.
Diventa parte della nostra missione nel settore sanitario come
Ingegnere Sviluppo Senior 100%
Neuhausen am Rheinfall
Come Ingegnere di Sviluppo Dispositivi Medici assumi la responsabilità specialistica per l'intero processo di sviluppo all'interno della IVF HARTMANN AG e gestisci in modo autonomo lo sviluppo di innovazioni commercializzabili. Inoltre, conduci studi di fattibilità nella fase di idee e concetti e garantisci la documentazione e la tracciabilità dei dati. Inoltre, sei responsabile delle prove di laboratorio all'interno dei progetti di sviluppo e crei istruzioni di lavoro e test pertinenti al progetto in stretta collaborazione con tutte le interfacce coinvolte.
Inoltre, segui i prodotti a te assegnati per l'intero ciclo di vita del prodotto e li accompagni dall'introduzione fino alla dismissione. La tua area di responsabilità include anche un medicinale. La gestione delle prestazioni della gamma di prodotti assegnati e la conduzione, tra l'altro, di studi di invecchiamento completano il profilo delle mansioni.
Competenze:
- Laurea in ingegneria o scienze naturali nel campo della farmacia, chimica, scienza dei materiali, ingegneria biomedica o formazione equivalente con esperienza corrispondente
- Esperienza pluriennale nello sviluppo e nella gestione di progetti di innovazioni di prodotto, imballaggio e/o processo nel campo dei dispositivi medici
- Mentalità pratica e conoscenze approfondite delle normative e linee guida pertinenti nel campo dei Dispositivi Medici (ISO 13485, GMP, MDR, ecc.)
- Prime esperienze nei settori dei sistemi di somministrazione di farmaci e formulazione di principi attivi sono utili
- Conoscenze nel campo della gestione del ciclo di vita del prodotto sono auspicabili
- Agilità e creatività, anche nel percorrere nuove strade, unite alla capacità di mantenere sempre il proprio team di progetto coinvolto
Vantaggi:
- Azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo e la missione di influenzare positivamente e in modo sostenibile la vita di pazienti e professionisti della salute.
- #gerneperdu attraverso tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e apertura secondo il nostro motto: Team più forti. Migliore assistenza.
- 30 giorni di ferie all'anno e ferie retribuite per eventi di vita eccezionali
- Condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio lavoro ibrido (HomeOffice), orario di lavoro flessibile
- Il fermo è un passo indietro, pertanto benefici dal nostro ampio programma di formazione continua, le formazioni professionali sono supportate individualmente.
- Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, sconti nel settore della telefonia mobile e della mobilità e presso società del gruppo, come ad esempio Kneipp
- Friendly Work Space con diverse offerte sportive e di salute, collaborazione con palestre, sala relax, offerte di massaggi, scrivanie regolabili in altezza, e molto altro.
- Parcheggio gratuito presso e intorno all'azienda e fornitura culinaria nel nostro ristorante per il personale
Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere delle pazienti e dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura. Candidati ora attraverso la nostra piattaforma online.
Il tuo referente:
Andreas Hilprecht