(a) sta per tutti. Tutti, indipendentemente da sesso, età, origine. Perché siamo convinti che i team misti siano più efficaci. Con gioia costruiamo - costruisci con noi?
Il tuo mestiere
- Per i nostri collaboratori francofoni e le aziende della Svizzera occidentale, redigi contratti di lavoro, accordi e vari scritti
- Gestisci le formalità di uscita come conferme di licenziamento, flussi di lavoro e redigi certificati di lavoro e di intermezzo
- La manutenzione dei dati anagrafici nel sistema informativo del personale e l'archiviazione dei fascicoli elettronici del personale in rexx sono di tua responsabilità
- Con il tuo atteggiamento disponibile supporti il nostro HR Service Center e assumi sostituzioni
Le tue basi
- Possiedi una formazione commerciale di base e preferibilmente una formazione continua nel settore delle risorse umane e/o esperienza nel campo delle risorse umane
- Un modo di lavorare autonomo, strutturato e una spiccata iniziativa personale ti contraddistinguono
- Ti consideri un giocatore di squadra e contribuisci a un clima di lavoro positivo
- Parli fluentemente francese (madrelingua o bilingue) e puoi conversare in tedesco
- Circa 2 volte al mese visiti i nostri HR Business Partner presso la sede di Cheseaux-sur-Lausanne
I tuoi vantaggi
- Puoi contribuire attivamente e aiutare a sviluppare con successo il HR Service Center
- Forme di lavoro flessibili, incluso il lavoro da casa, sono incluse
- Apprezzerai sicuramente la distanza a piedi dalla stazione, dal centro città e dal Lago di Thun, così come il parcheggio gratuito presso la sede aziendale
- Inoltre, benefici di condizioni di assunzione attraenti, di un fondo pensione straordinariamente forte, di varie opportunità di formazione e aggiornamento e di molteplici fringe benefits
- Ci divertiamo oltre al lavoro con eventi di team e aziendali comuni, così come il nostro pranzo a base di pizza o un drink fresco dopo lavoro - ci sei anche tu?
Tutto poco chiaro?
Yannick Schneider è HR Business Partner e sarà lieto di fornirti informazioni su qualsiasi domanda riguardante il processo di candidatura.
Yannick Schneider, +41 78 211 76 38
Per domande relative alla posizione, ti preghiamo di contattare Samuel Moser, responsabile del HR Service Center.
Samuel Moser, +41 79 827 11 90