Say HI* ̶ Benvenuto nel team Thales!
*Intelligenza Umana
Thales in Svizzera è parte di un gruppo tecnologico leader a livello mondiale nei settori della difesa e della sicurezza, formazione e simulazione, aerospaziale e identità digitale e sicurezza. In un mondo pieno di incertezze, ci assicuriamo che i nostri clienti, partner e dipendenti possano intraprendere nuove strade con fiducia e sicurezza. Per un futuro di cui possiamo tutti fidarci.
Say HI* – alla tua carriera come
Head of HR Operations -100% (m/f/d) (Rif. Nr. R0253218)
presso la sede di Zurigo #LI-HYBRID
La tua missione
- In questo ruolo sei responsabile della creazione, gestione e sviluppo del nostro dipartimento HR Operations con focus su amministrazione, payroll e processi HR
- Lavori a stretto contatto con i nostri team HR Corporate/Global in DGDI o GBU. Come Head of HR Operations mostri comportamenti basati sul nostro modello Leadership@Thales "Think Big - Make it happen - together" e guidi le trasformazioni
- Sei responsabile della gestione del team HR Operations Svizzera
- Questo include, tra l'altro, il reclutamento, sviluppo/coaching e retention del team HR Operations Svizzera
- Il raggiungimento degli obiettivi aziendali e HR è anche sotto la tua responsabilità, occupandoti anche dei report e fornendo i KPI corrispondenti
- Hai la responsabilità del budget e della soddisfazione e dell'impegno dei dipendenti
- Con il tuo team garantisci un servizio di alta qualità per il business, HR e dipendenti con un forte focus sulla customer orientation
- Assicurare un moderno processo di onboarding e offboarding e ottimizzazione continua di questi processi
- Valutazione e implementazione di opportunità di outsourcing per garantire la redditività e promuovere la crescita
- Ti assumi la responsabilità per progetti HR Operations e partecipi ad attività trasversali e a vari network interni
Non vediamo l'ora di
- Laurea BSc o MSc in economia aziendale, tecnologia dell'informazione, informatica o simili, e formazione continua in risorse umane
- Esperienza pluriennale in una funzione comparabile orientata ai processi e ai servizi o nel campo HRIS, inclusa l'esperienza nella gestione di progetti
- Conoscenze approfondite nel campo delle HR Operations e buone conoscenze del diritto del lavoro svizzero
- Forti capacità di pensiero analitico e un approccio creativo per sviluppare soluzioni innovative
- Esperienza pluriennale in vari moduli HR (dati anagrafici, contabilità, gestione del tempo, gestione organizzativa, ecc.) e ottime conoscenze di Workday e MS Office
- Alta affinità per la tecnologia dell'informazione e capacità di collaborare in modo costruttivo in un'organizzazione a matrice
- Disponibilità a partecipare attivamente ai processi di cambiamento e coinvolgere gli stakeholder
- Buon spirito di squadra, eccellenti capacità comunicative e presenza sicura
- Fluente in tedesco, inglese e francese, sia scritto che parlato
Ciò che ti aspetta in Thales Suisse SA
- Contratto collettivo di lavoro MEM-Industria Swissmem
- Lavoro flessibile e mobile senza orario di lavoro centrale
- Modelli part-time per promuovere l'equilibrio tra vita professionale e privata
- Programma di partecipazione azionaria "Sharing Thales"
- Indennità per occasioni speciali
- Opportunità di sviluppo internazionale all'interno del gruppo Thales
- Ampie opportunità di formazione nel Thales Learning Hub
- Colloqui di sviluppo regolari
- Piattaforma di vantaggi con sconti per i dipendenti
- Bevande fredde e calde gratuite
- Premi pagati per assicurazione contro infortuni e malattia
- Indennità mensile per pasti di 180 CHF
- Fondo di previdenza Avadis
- Cultura del "tu" a tutti i livelli
Per i nostri 77.000 dipendenti in 68 paesi, apriamo prospettive innovative, realizziamo percorsi di carriera individuali e offriamo spazi creativi. Questo è possibile grazie al coraggio, alla diversità e alla ferma volontà di affrontare le sfide impegnative del nostro tempo in modo più sicuro e inclusivo. Con la nostra gestione sostenibile e orientata ai valori, ci impegniamo attivamente per la diversità.
Say HI* – Il tuo percorso verso di noi
Quando i segni del tempo indicano un cambiamento, i nostri team internazionali sono qui per affrontare la complessità di oggi con le tecnologie leader del settore di domani. Ci sei? Il tuo referente Frederic Martin non vede l'ora di ricevere la tua candidatura online attraverso il nostro portale carriera.
Frederic Martin
Talent Acquisition Partner #LI-FM1
[email protected]
*Intelligenza Umana
Nota per agenzie:
Ti preghiamo di comprendere che non elaboriamo profili offerti proattivamente da agenzie di reclutamento.
Accettiamo solo candidature/curriculum vitae inviati direttamente dai candidati.
Grazie per la comprensione.