Aiuta. Si prende cura. Protegge.
Diventa parte della nostra missione nel settore sanitario come
Development Engineer (80-100%)
Neuhausen am Rheinfall
Come Development Engineer assumi la responsabilità dell'intero processo di sviluppo e del Product Lifecycle Management di tutti i prodotti dell'area assegnata. Sei responsabile sia della manutenzione del prodotto che dello sviluppo di innovazioni di prodotto redditizie e della continuazione degli sviluppi di prodotto esistenti. Conduci, tra l'altro, studi di fattibilità nella fase di idee e concetti e garantisci la documentazione e la tracciabilità dei dati. Con noi metti in pratica la tua passione e sviluppi soluzioni innovative per la medicina d'emergenza tattica per salvare vite umane in situazioni di pericolo di vita.
Competenze:
- Laurea in ingegneria o scienze naturali nel campo della farmacia, chimica, scienza dei materiali, ingegneria biomedica o formazione equivalente con esperienza corrispondente
- Mentalità pratica combinata con una grande affinità e una spiccata comprensione della tecnologia, R&D e processi produttivi
- Esperienza pluriennale nello sviluppo di innovazioni di prodotto, imballaggio e/o processo, preferibilmente esperienza nello sviluppo di dispositivi medici
- Conoscenze nei sistemi di somministrazione di farmaci, formulazione di principi attivi e prima esperienza nella gestione del prodotto o disponibilità a farla
- Agilità mentale e creatività, anche nel percorrere nuove strade, combinata con la capacità di mantenere sempre il proprio team di progetto a bordo
Benefici:
- Azienda stabile e in continua crescita con oltre 150 anni di storia di successo e la missione di influenzare positivamente la vita dei pazienti e dei professionisti della salute in modo sostenibile
- #gerneperdu attraverso tutti i livelli gerarchici in un'atmosfera di supporto e apertura secondo il nostro motto: Team più forti. Migliore assistenza.
- 30 giorni di ferie all'anno e ferie retribuite per eventi di vita straordinari
- Condizioni di lavoro flessibili, come ad esempio lavoro ibrido (Home Office), orario di lavoro flessibile
- Stagnazione è regressione, pertanto benefici da un ampio programma di formazione continua, le formazioni professionali sono supportate individualmente
- Varie offerte per i dipendenti come la piattaforma Brands4Employees, sconti nel settore della telefonia mobile e mobilità e presso società del gruppo, come ad esempio Kneipp
- Ambiente di lavoro amichevole con varie offerte sportive e per la salute, collaborazione con palestre, sala relax, offerte di massaggi, scrivanie regolabili in altezza, e molto altro.
- Parcheggio gratuito presso e nei pressi della sede aziendale e fornitura culinaria nel nostro ristorante per il personale
Costruisci una carriera in cui le persone del settore sanitario e il benessere dei pazienti sono al centro. Cresci in una cultura orientata al futuro, caratterizzata da fiducia e apertura.
Il tuo contatto:
Andreas Hilprecht