Responsabile della Divisione Principale Asilo e Rifugiati (80 - 100 %)

Responsabile della Divisione Asilo e Rifugiati (80 - 100 %)

Il suo datore di lavoro

La città di Winterthur è conosciuta per i suoi oltre 120'000 abitanti e molte altre persone come città dell'istruzione, della cultura e dei giardini. I nostri collaboratori sono nel cuore della città e vivono quotidianamente la sua diversità. Contribuisca anche lei a rendere la nostra città vivibile e a mantenerla tale. Offriamo responsabilità, flessibilità e prospettive. L'area dei Servizi Sociali del Dipartimento Sociale contribuisce in modo significativo alla sicurezza sociale nella città di Winterthur con le sue cinque divisioni principali.

Le sue mansioni

In seguito alla creazione della Divisione Asilo e Rifugiati nell'area dei Servizi Sociali, assumerà a partire dal 1° aprile 2024 o secondo accordo la direzione della stessa e un ruolo fondamentale nel progetto. Come personalità di leadership orientata all'implementazione con esperienza nell'assistenza ai richiedenti asilo o nell'assistenza sociale, garantirà con il suo team competente strutture e processi efficaci per l'erogazione dell'assistenza economica e personale secondo AfV e SHG per i nostri clienti.

Le sue principali mansioni includono:

• Gestione dell'asilo e dei rifugiati per la città di Winterthur e coordinamento dell'asilo per il distretto di Andelfingen con circa 80 collaboratori
• Sviluppo dell'organizzazione e della qualità dei servizi, nonché promozione delle competenze e delle capacità dei suoi collaboratori e della cultura lavorativa
• Coaching dei suoi cinque capi dipartimento
• Collaborazione costruttiva con i principali portatori di interesse e partner
• Partecipazione attiva alla direzione dei Servizi Sociali

Il suo profilo

• Esperienza pluriennale in posizioni di leadership in un'organizzazione di dimensioni comparabili nel settore sociale, preferibilmente nell'amministrazione
• Laurea, preferibilmente in Servizio Sociale, completata con una formazione qualificata in management/leadership
• Esperienza consolidata in gestione di progetti/cambiamento e sviluppo organizzativo
• Comprensione dei contesti politici, delle dimensioni sociali e dell'interesse pubblico
• Personalità di leadership integrativa con pensiero olistico e analitico

Le offriamo un compito stimolante in un ambiente professionale con una cultura lavorativa orientata alle soluzioni e rispettosa. Un team motivato la aspetta! 

Le sue domande su questa posizione stimolante saranno volentieri risposte da Doris Egloff, responsabile dell'area Servizi Sociali, telefono +41 52 267 68 41. 

Vuole saperne di più? www.stadt.winterthur.ch/sozialedienste

Non vediamo l'ora di ricevere la sua candidatura online.