In questa posizione di responsabilità, le è affidata la direzione dell'intera organizzazione produttiva, tenendo conto di tutti i requisiti aeronautici, leggi, certificazioni e norme.
Il suo ambito di compiti e competenze comprende:
- La gestione tecnica e personale delle aree produzione, dati di base & pianificazione del lavoro, acquisti, logistica di magazzino, nonché importazione & esportazione
- Il rispetto e lo sviluppo sistematico dei processi esistenti, nonché lo sviluppo di nuovi processi in relazione a progetti di innovazione, tenendo conto delle normative EN9100, EASA Part21 e della salute, sicurezza sul lavoro, prevenzione incendi e protezione ambientale
- La promozione e qualificazione dei collaboratori con l'obiettivo di gestire i progetti dei clienti in modo economico, qualitativo e nei tempi previsti
- Lo scambio proattivo con i reparti specialistici e i responsabili di area presso la sede centrale per garantire e ottimizzare i processi operativi
I requisiti ideali sono:
- Ha completato con successo il suo studio tecnico o una formazione da tecnico
- Ha esperienza pluriennale di responsabilità nella gestione della produzione, nonché esperienza nella gestione di progetti, processi e Lean Management
- È una personalità di leadership integrativa con un atteggiamento sicuro, competenze sociali e qualità da giocatore di squadra
- Guida in modo orientato agli obiettivi e si distingue per un approccio lavorativo orientato ai processi, strutturato, analitico e metodico
- Possiede solide conoscenze in MS Office e nei principali strumenti ERP
- Mantiene le sue conoscenze aggiornate e possiede ottime conoscenze di tedesco e inglese
Le offriamo:
- Un ingresso nel mondo affascinante dell'aviazione
- Una posizione sfidante con possibilità di progettazione in un ambiente di lavoro orientato al futuro
- Un team esperto e motivato che le sta accanto con consigli e supporto, in un'azienda a conduzione familiare con sede in Svizzera
- Modelli di orario di lavoro flessibili con possibilità di lavoro da casa
- Condizioni di lavoro attraenti e benefici aggiuntivi (30 giorni di ferie annuali con una settimana lavorativa di 5 giorni, permessi speciali per occasioni particolari, gestione della salute aziendale (BGM), leasing di biciclette e parcheggi aziendali)
- Opportunità di formazione e aggiornamento
Per ulteriori informazioni e chiarimenti, è a disposizione Horst Jennemann, Tel. +49 (0)2772 57696 206.
Si prega di inviare la propria candidatura completa via e-mail a: [email protected].