WERDEN SIE EIN HGC-LER!
Seit 1899 ist die Genossenschaft HG COMMERCIALE (HGC) mit ihren heute rund 850 Mitarbeitenden eine der wichtigsten Dienstleisterinnen der Schweizer Baubranche. Der Mix machts aus: Wir schätzen die Erfahrung unserer langjährigen HGC-Profis verschiedenster Berufszweige genauso wie junge Talente, welche wir intern und extern fördern. Unsere Kultur ist offen, fair und ehrlich und im besten Sinne bodenständig. Wir setzen auf gegenseitiges Vertrauen. Jede/-r Einzelne soll Verantwortung tragen und Ideen einbringen, denn wir wollen gemeinsam vorwärtsgehen und die Zukunft der Bauwirtschaft gestalten.
IHR AUFGABENGEBIET
Unsere modernen Ausstellungen sind der Showroom für das moderne und breite Angebot an Wand- und Bodenbelägen Sie sind die erste Ansprechperson in unserer Ausstellung für Bauherren, Architekten und Unternehmer. Souverän führen sie diese durch unser vielfältiges Sortiment von Wand- und Bodenbelägen. Dabei können Sie ihre Kreativität ausleben und ihr Verkäufertalent voll einsetzen. Sie unterstützen unsere Kunden bei der Auswahl von Keramik, Parkett, Eco-Belägen, Naturstein und fugenlosen Belägen. Weiter gehört zu Ihrem Aufgabenbereich die telefonische Beratung, das Erstellen von Auswahlscheinen, sowie die Unterstützung der Musterbewirtschaftung und die Pflege der Ausstellung. Als Team zusammen mit dem Aussen- und Innendienstdienst sind Sie massgebend für den Erfolg der HGC verantwortlich.
IHR PROFIL
Für diese spannende und herausfordernde Tätigkeit wenden wir uns an eine dynamische, überzeugende und gepflegte Persönlichkeit mit einer ausgeprägten Affinität für kreative Wohn- und Raumgestaltung. Sie verfügen vorzugsweise über Erfahrung im Verkauf von Keramik und/oder Parkett. Direkter Kundenkontakt sowie aktiver Verkauf in einer angenehmen Atmosphäre und mit anspruchsvollen Produkten bereitet Ihnen grosse Freude. Gute PC-Kenntnisse (vorzugsweise SAP und CRM) sowie die Bereitschaft zu Samstagseinsätzen (ca. alle drei Wochen) sind für Sie eine Selbstverständlichkeit.
UNSER ANGEBOT
- Interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktive Sozialleistungen (z.B.: eigene Pensionskasse, PK-Beiträge werden zu 2/3 durch den Arbeitgeber getragen)
- Moderne Infrastruktur
- Flexible Dienstaltersprämien
- Mindestens 25 Tage Ferien
- Vergünstigung beim Kauf von Produkten für Eigenbedarf
BEWERBEN SIE SICH
Über Ihre vollständige Online-Bewerbung freut sich Jan Ammermann, Leiter Human Resources.