Technische/r Verkäufer/in / Projektleiter/in AGES (80-100%)

Technische/r Verkäufer/in / Projektleiter/in AGES (80-100%)

Technik im Kopf. Kunden im Blick. Projekte im Griff.
Wir suchen Macher:innen, die Chancen erkennen, Verantwortung übernehmen und unser internationales AGES-Geschäft gemeinsam mit uns weiterentwickeln.

Wen wir suchen

Für unser Geschäftsfeld AGES – Airport Ground Energy Systems suchen wir eine unternehmerisch denkende Persönlichkeit, die Lust hat, technischen Verkauf und Projektleitung überzeugend zu verbinden.

Gemeinsam mit Flughäfen und Partnern entwickeln wir passende Lösungen und bringen sie von der ersten Anfrage bis zur erfolgreichen Inbetriebnahme ins Rollen. Dafür braucht es technisches Verständnis, ein gutes Gespür für Kunden und die Freude daran, Termine, Kosten und Qualität verlässlich im Blick zu behalten.

Kurz gesagt: Wir suchen eine Persönlichkeit, die gerne Verantwortung übernimmt, mit Energie anpackt und unser internationales AGES-Geschäft voranbringt – denn Rückenwind ist nicht nur auf dem Rollfeld willkommen.

Worum es bei dieser Aufgabe geht

• Kunden und Projekte gewinnen: Neue Kunden und Projekte akquirieren, bestehende Partnerschaften pflegen und technische Anliegen frühzeitig verstehen. Nicht mit einer Sales-Show, sondern mit Fachwissen, Verbindlichkeit und Lösungen, die überzeugen.

• Lösungen entwickeln: Technische Anforderungen aufnehmen, geeignete Anlagenkonzepte erarbeiten und daraus fundierte, marktgerechte Angebote entwickeln.

• Projekte ins Ziel bringen: Verantwortung für den gesamten Projektverlauf übernehmen, von der Anfrage über die Realisierung bis zur Abnahme. Kosten, Termine, Qualität und Risiken bleiben dabei jederzeit im Blick.

• Menschen und Schnittstellen verbinden: Kunden, Lieferanten, Engineering, Produktion und Montage zusammenbringen. Klare Kommunikation und verlässliche Koordination sorgen dafür, dass aus einer guten Idee eine funktionierende Anlage wird.

• International unterwegs sein: Inbetriebnahmen und Kundenbesuche im internationalen Umfeld begleiten und ISTinox bei Flughäfen und Partnern kompetent vertreten.

• AGES weiterentwickeln: Das Geschäftsfeld gemeinsam mit der Geschäftsleitung strategisch und operativ ausbauen. Eigene Ideen sind dabei ausdrücklich erwünscht.

Was du mitbringst

• Ausbildung: Eine technische Grundausbildung bildet die ideale Basis. Dazu passt eine Weiterbildung als Ingenieur:in FH, Techniker:in HF, Kälteplaner:in oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Technisches Verständnis: Anlagen, Medien- und Rohrleitungssysteme verstehen, Dimensionierungen nachvollziehen und technische Risiken frühzeitig erkennen.

• Erfahrung mit Kunden und Projekten: Kenntnisse im Projektmanagement, im technischen Verkauf oder in einer vergleichbaren Funktion.

• Unternehmerisches Denken: Chancen erkennen, Verantwortung übernehmen und Themen selbstständig voranbringen, ohne darauf zu warten, dass jeder nächste Schritt vorgegeben wird.

• Kommunikationsstärke: Technische Zusammenhänge verständlich vermitteln und Lösungen mit Kunden kompetent, pragmatisch und verbindlich diskutieren.

• Internationalität: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Bereitschaft zu internationalen Kunden- und Projekteinsätzen. Weitere Sprachen sind willkommen.

Was dich bei ISTinox erwartet

Bei uns zählen nicht nur die Hard Facts:

auch menschlich muss es passen. Wir packen an, haben Freude an richtig guter Arbeit und wollen gemeinsam etwas bewegen.

Ein Team auf Augenhöhe:

Menschen, mit denen Zusammenarbeit Freude macht: direkt, unkompliziert, hilfsbereit und mit echtem Teamgeist.

Leistungsprinzip:

Initiative, Qualität und Verantwortung bringen dich bei uns weiter – Titel machen sich zwar gut auf Visitenkarten – entscheidend ist aber, was du daraus machst.

Schnelle Wege:

Kurze Wege, klare Entscheide und direkter Draht zur Geschäftsleitung – bei uns landen gute Ideen nicht in der Warteschleife.

Rundum gut abgesichert:

mit 100 % Lohnfortzahlung bei Krankheit und attraktiven Vorsorgeleistungen, die mit deinen Dienstjahren wachsen!

Zeit zum Auftanken:

fünf Wochen Ferien, ab 50 sechs, plus kostenlose Getränke von Kaffee bis Feierabendbier.

Echter Teamspirit:

Ob After-Work-Drink, Grillabend, Weihnachtsessen oder Jubiläumsreise: Wir feiern Erfolge gern gemeinsam – und guter Teamgeist gehört für uns einfach dazu.

Klingt nach dir?

Wenn du einen Job suchst, der möglichst unspannend bleibt, sind wir vermutlich nicht dein Ziel. Wenn du Technik liebst, Verantwortung willst und mit uns Gas geben möchtest, wollen wir dich kennenlernen.
Ein steifes Standardanschreiben ist nicht nötig. Schreib uns lieber, was dich antreibt, worauf du beruflich stolz bist und warum du zu ISTinox passt.

Arbeitsort:

Thun-Gwatt

Stellenantritt:

Sofort oder nach Vereinbarung