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Diese Stelle ist nicht mehr aktiv und Bewerbungen für diese Position sind geschlossen.
Spezialist:in Lohnadministration 80%
Bilden – Bewegen – Betreuen. Mit seinem Themenspektrum steht das Departement Schule und Sport mitten im Leben der Stadt Winterthur und am gesellschaftlichen Puls der Zeit. Das Departement Schule und Sport unterstützt die Schule, Schulbehörden und das Sportamt der Stadt Winterthur in der Erfüllung ihrer vielfältigen Aufgaben.
In dieser Funktion ergänzen Sie unser Viererteam, tragen zur selbstständigen Betreuung bei der Lohnadministration für 2500 Mitarbeitende bei und stellen gemeinsam mit dem gesamten Team eine reibungslose und termingerechte Abwicklung sicher. Ein Stellenantritt ist per sofort oder nach Vereinbarung möglich. Zu Ihrem vielseitigen Aufgabengebiet gehören insbesondere:
Ihre Aufgaben
Fachexpert:in für departementsübergreifende Themen zu Lohnprozessen, Systemen, gesetzlichen Vorgaben und internen Richtlinien
Fachliche Koordination der Lohnadministration zur Sicherstellung einer korrekten Lohnverarbeitung
Operative Mitwirkung im Tagesgeschäft sowie Verantwortung für die monatliche Lohnverarbeitung inklusive Kontrollen und Abschlüssen
Erstellung von Bescheinigungen, Auswertungen und Reports
Mitarbeit bei der kontinuierlichen Optimierung und Digitalisierung von Prozessen sowie in Projekten
Ihr Profil
Mehrjährige Erfahrung in der Lohn- und Personaladministration in einem grösseren Unternehmen oder in der Verwaltung
Fundierte Fachkenntnisse im Lohnwesen (z.B. Payroll Spezialist:in)
Versierter Umgang mit Excel/MS-Office und SAP-HR sowie digitale Affinität
Freude daran, bestehende Prozesse zu optimieren und pragmatische Lösungen zur Effizienzsteigerung zu entwickeln
Teamplayer:in mit strukturierter und analytischer Arbeitsweise sowie hoher Dienstleistungs- und Kundenorientierung
Was bieten wir





Kontakt
Ihre Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Irene Morueco, Leiterin Personaladministration und Lohnadministration, Telefon +41 52 267 12 83.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.